Stadtverwaltung. Man bekommt was drauf steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, entgegengebrachtes Vertrauen, Freundlichkeit, Kollegen, Aufgaben, Gehalt, Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck, zu viele Sinnlosprojekte und wenig Entscheidungsfreude.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Einzelprojekte. Manchmal zu viel auf einmal, was einfach zu Unübersicht führt und die Ergebnisse der vielen Projekte qualitativ schmälert.
Arbeitsatmosphäre
Willkommen in einer typischen Stadtverwaltung!
Viele Angestellte, ein paar Beamte, eine Menge Büros, 3 Kopierer auf dem Gang, ab und zu Ganggespräche, Bürger, Öffnungszeiten, Ausschüsse, Debatten, Abendtermine, Empfänge, Veranstaltungen, Papier, Telefone, Postboten und alles, was man noch so deutschlandweit auf Rathausfluren antrifft. Die Atmosphäre im Rathaus ist gut. Punkt. Es ist zwar immer irgendwo jemand beleidigt, aber wo hat man das nicht ? Habe keine großen Probleme mit irgendwem, im Gegenteil. Untereinander wird sich viel ausgetauscht.
Ich liebe es hier zu arbeiten. Sicherlich an und ab mal stressig, deshalb ziehe ich einen Stern ab. Aber auch nur, weil ein Halber nicht funktioniert. Wer denkt er arbeitet zu viel, sollte vielleicht mal die Notbremse ziehen. Wir alle haben einen Mund zum Reden. Leider, wie auch hier, eher klagend und wehleidig, als mal konstruktiv und produktiv.
Ich glaube nicht, dass Unverständnis und Leistungsdruck das Rezept dieser Verwaltung ist. Das Problem liegt eher darin, dass niemand seinen Mund aufmacht, unzufrieden ist und sich dann hintenrum woanders aufregt. Typisch deutsch halt. Grundsätzlich aber eher die Minderheit.
Kommunikation
Sieht man leider hier - Anstatt das Gespräch zum Vorgesetzten zu suchen, wird sich in der Regel hinter "es tut sich sowieso nichts" versteckt. Meine Meinung ? Es tut sich definitiv was! Man sollte aber sachlich und vorbereitet das Gespräch suchen. Nennt man im Volksmund auch Professionalität. Fehlt leider bei dem Ein oder Anderen. Ich rege mich auch oft genug über Vorgesetzte auf, habe aber erkannt, dass Sachargumente und der gegenseitige Austausch zum Erfolg führen. Es gilt, Überzeugungsarbeit leisten.
Ansonsten könnte man die Sitzungstermine etwas eindampfen, hier manchmal zu viel Absicherung und unnützes Gerede. Generell hält sich aber auch dies in Grenzen und im planbaren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück sind wir alle auch nur Menschen. Meine Kollegen halten zusammen, andere Kollegen eben nicht. In unserer Abteilung wird darauf geachtet, dass jedem gleiches Recht eingeräumt wird. Top!
Work-Life-Balance
Gut! Einige Termine sind unnötig, diese fressen Zeit, leider auch manchmal Freizeit. Zu viele Gremien, Projektgruppen, Beiräte und sonstwas. Ich verstehe den Gedanken der Bürgerbeteiligung, manchmal aber schon nervig, wenn man zur Terminfindung Stunden benötigt und der Termin dann irgendwann 2-3 h nach Dienstschluss angesetzt wird. Die Zeit dazwischen kann konstruktiv genutzt werden, ist es aber in den meisten Fällen nicht. Dies schlägt manchmal auf das Gemüt. Dafür ist aber der Rest der Woche planbar. Will man sehen, wo das in der freien Wirtschaft oder im Schichtdienst funktioniert.
Auch Überstunden sind schaffbar abzugelten. Liegt halt an der Eigenorganisation.
Vorgesetztenverhalten
Fair! Bin oftmals unterschiedlicher Meinung, wenn es um Entscheidungen von weiter Oben geht. In der Regel kann man aber miteinander reden und findet Lösungen. Auch wenn keine Lösung gefunden wird, ist das eben so. Dafür wird man bezahlt. Man ist eben manchmal nur Auftragsempfänger, Bote oder ausführendes Medium. Wenn das nicht der Fall wäre, hätte vermutlich jeder schon sein eigenes Startup oder wäre irgendwo Geschäftsführer. Wer sich zu Höherem berufen fühlt, kann auch hier mit dem Vorgesetzten sprechen und seine Zukunftsperspektiven ausloten. Bin von allen meinen Vorgesetzten begeistert. Sind halt auch nur Menschen. Menschen machen auch mal Fehler, aber hier steht man wenigstens für seine Fehler ein.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Alles was das Verwaltungsherz begehrt. Von Steuerbescheiden über Einwurfeinschreiben hin zu Bauanträgen über Verträge, Veranstaltungen gefolgt von Wirtschaftsförderung, begleitet von Kultur und vieles vieles mehr. Wer gern Anträge bearbeitet findet hier genauso ein zu Hause wie ein kreativer Kopf. Wichtig! - Zeit einplanen und Prioritäten setzen!
Gleichberechtigung
M/W/D - Was gibt's noch zu sagen ? Willkommen im 21. Jahrhundert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Passt! - Ein wenig moderner und dem Stand der Technik angepasster dürfte es dann doch schon sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade!
Viele Grüne in Sonthofen im Stadtrat aktiv - Merkt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt da so ein Gerücht, dass sich Verwaltungen an das Tarifrecht halten müssen.
Also Klartext: 39 Wochenstunden in Vollzeit - Überstundenausgleich und alles was der TVÖD-VKA so hergibt.
Image
Manchmal vielleicht ein bischen zu viel Rat und Rad.
Ansonsten Sonthofen ist sehr schön. Das Rathaus ist auch schön, schön alt. Etwas in die Jahre gekommen. Andere Verwaltungen sind fortschrittlicher, dies ist auch der Gebäudesubstanz geschuldet. Technisch derzeit etwas wenig Bürgersupport. Das gibt abzüge in der B-Note.
Karriere/Weiterbildung
Die ganze Palette! Wer will und wer kann, der darf auch.