Die Ausbildung bei der Stadtverwaltung Trier ist sehr spannend und abwechslungsreich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist an Gesetze gebunden. Positiv ist der Tarifvertrag (TVöD) in dem die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) Tarifspartner ist. Dieser bietet zahlreiche Vorteile und Sicherheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Kosten für das Ausbildungsmaterial sehr hoch sind und diese zwar teils, aber nicht voll gedeckt werden. (DVPs)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Absprachen unter den Ämtern
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und gut organisiert
Spaßfaktor
Je nach dem auf welchem Amt man eingesetzt ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach dem auf welchem Amt ich eingesetzt bin
Variation
Alle 5 Monate wechsel ich mein Aufgabengebiet
Respekt
Der Respekt unter den Kollegen wird bei der Stadt Trier großgeschrieben
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist, bei guten Leistungen, sicher. Aufstiegschancen und Weiterbildungen sind gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich entscheiden zwischen ruhig und „alleine sein“ oder Teamwork
Ausbildungsvergütung
Ich kann mich, im Vergleich zu anderen Ausbildungen, nicht beschweren.
Arbeitszeiten
Außer auf Ämtern mit festen Öffnungszeiten kann ich meine Arbeitszeit zwischen 6:30 und 18:30 frei wählen