20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Prima Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittlich, gutes Image
Verbesserungsvorschläge
Gerne Zuschuss zum Fitnessstudio, Bürohunde zulassen
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz, super Team
Image
Schöne Stadt und gutes Image
Work-Life-Balance
Keine Kernzeit, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Außergewöhnlich, viele Möglichkeiten für Interessierte
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Steht hinter uns
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplatz
Kommunikation
Immer wieder Fortbildungen in Kommunikation und jeder gibt sich Mühe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also ich würde ja die Verwaltung sagen, aber der Sachbearbeiter für die Feuerwehr, so was schlechtes unfassbar. Ich verstehe schon warum ständig Stellenangebote von Trier drin sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe genug gesagt
Verbesserungsvorschläge
Oh so viel, vielleicht mal einen richtigen Amtsleiter mit Studium
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich sagen, unter den Kollegen als Beamter top... Führungsebene zum normalen Arbeiter-Volk miserabel.
Image
Älteste Stadt, das sieht man an den Straßen, etc.
Work-Life-Balance
Kurzfristig frei nicht möglich, immer wieder wird man angerufen ob man kommen kann. Dank keines Wegs.
Karriere/Weiterbildung
Ha ha Weiterbildung, kommt drauf an, also Office nur wenn du es brauchst, Fremdsprachen bei der Feuerwehr brauchst du nicht warum auch Kunden Kontakt hast nicht, ach doch stimmt, ist nicht vereinbart mit der Dienstplanung. Lächerlich Angebote Loch und Löcher, aber passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Joa Beamter eben, für deine Stufen mitzunehmen muss du vor Gericht, bzw. einen Anwalt einschalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das in Trier, also in meinem zugeteilt Amt definitiv nicht. Was da alles weggeworfen wird etc.
Kollegenzusammenhalt
Beamte unter sich top, kleines necken manchmal auch zuviel, angestellt zu Beamte kommt darauf an bis du weiblich und hübsch oder männlich
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wirklich erstaunlich, dass die Kollegen mit 50 Jahren kein Rettungsdienst mehr fahren müssen, aber Feuerwehrdienst geht. Finde ich positiv , wobei Betriebswirtschaft nicht wirklich sinnvoll.
Vorgesetztenverhalten
Amtleitung und obere Führung nach außen alles mögliche Tür zu nichts, kein Möglichkeit mehr, versuchen eine runter zu reden. Mitteler Führung: na ja kommt auf den IQ des Vorgesetzten an es gibt richtig gut die direkt versetzt werden oder richtige Blechdose die nichts auf die Kette bekommen.
Arbeitsbedingungen
Ein Wache modern die andere marode ohne Ende
Kommunikation
Führen durch Wissensvorsprung ja nichts an das niedere Volk weitersagen
Gleichberechtigung
Nop, viel Vaseline oder du bist der Verwandtschaft von jemandem.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Einsätze an, wenn du dich ein bisschen aufregst, wird du direkt auf den ktw für einen Monat gesetzt als "Strafe" und das als Beamter mit Notfallsanitäter Qualifikation. Wenn man meint es sich leisten zu können.
Vielseitiger Arbeitgeber, zukunftsorientiert doch manchmal fehlt der Überblick
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit und Offenheit neuem gegenüber sowie das zukunftsorientierte Denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Greift wenig durch bei schlechten Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen müssen schneller und effektiver stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Gebäude müssen dringend Renoviert und modernisiert werden
Image
Sehr gespalten von außen gesehen. Ämter haben leider nicht den besten Ruf generell und manchmal auch bei uns leider zu Recht
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr geachtet und stetig Optimierungen vorgenommen. Gleitzeit für viele Positionen leider wenige Sonderleistungen außer das Leasing eines Jobrades
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt und bildet sehr gerne seine Arbeitnehmer weiter. Auch das Ausbildungsangebot spricht dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht jedes Jahr weiter voran und viele Ziele werden schnell umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, kann je nach Amt nach unten oder oben abweichen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist mir viel Respekt behandelt und auch entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Weicht je nach Abteilung sehr ab. Meine eigene Abteilung würde ich mit 4 Sternen bewerten. Andere aber nur mit 2
Arbeitsbedingungen
Ist noch im Aufbau was Modernisierung angeht. Räumlichkeiten sowie Arbeitsmittel
Kommunikation
Kollegen der verschiedenen Ämter sin häufig sehr hilfsbereit
Gleichberechtigung
In den kreativen Bereichen absolut gegeben und sucht seines gleichen. In den Verwaltungsbereichen kommt es leider immer noch zu Diskriminierung wie z.B. Rassismus, Sexismus usw. Der Arbeitgeber arbeitet jedoch daran dem entgegen zu wirken. Nach außen hin wird auf jeden Fall Gleichberechtigung kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Absolut vielseitiger Arbeitgeber und baut ständig sein vielseitiges Angebot an Arbeitsstellen aus!
Die Ausbildung bei der Stadtverwaltung Trier ist sehr spannend und abwechslungsreich!
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist an Gesetze gebunden. Positiv ist der Tarifvertrag (TVöD) in dem die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) Tarifspartner ist. Dieser bietet zahlreiche Vorteile und Sicherheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Kosten für das Ausbildungsmaterial sehr hoch sind und diese zwar teils, aber nicht voll gedeckt werden. (DVPs)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Absprachen unter den Ämtern
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich entscheiden zwischen ruhig und „alleine sein“ oder Teamwork
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist, bei guten Leistungen, sicher. Aufstiegschancen und Weiterbildungen sind gegeben.
Arbeitszeiten
Außer auf Ämtern mit festen Öffnungszeiten kann ich meine Arbeitszeit zwischen 6:30 und 18:30 frei wählen
Ausbildungsvergütung
Ich kann mich, im Vergleich zu anderen Ausbildungen, nicht beschweren.
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und gut organisiert
Spaßfaktor
Je nach dem auf welchem Amt man eingesetzt ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach dem auf welchem Amt ich eingesetzt bin
Variation
Alle 5 Monate wechsel ich mein Aufgabengebiet
Respekt
Der Respekt unter den Kollegen wird bei der Stadt Trier großgeschrieben
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Trier durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.