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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung geht anders
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und Anerkennung, Mitarbeitende werden nur vordergründig mitgenommen, sonst nur Befehle von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Der OB sollte sich weniger wichtig nehmen
Karriere/Weiterbildung
gefördert werden nur willfährige Mitarbeitende
Umgang mit älteren Kollegen
herablassend
Vorgesetztenverhalten
Wissen und Erfahrung wird bestraft
Kommunikation
Es kommuniziert nur die oberste Ebene, der Rest ist Befehlsempfänger
Interessante Aufgaben
Die Sucht man sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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