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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenviele Freiheiten
Keine Wertschätzung und Anerkennung, Mitarbeitende werden nur vordergründig mitgenommen, sonst nur Befehle von oben nach unten
Chaosverwaltung, jeder macht sein Ding, Mitarbeiter werden übergangen, Azubis werden eingestellt obwohl sie mehr als unfähig sind. Alleinherrschaft des Hauptamtes... und vieles mehr
Besser Chancen für motivierte Mitarbeiter zu schaffen, wäre ein guter Anfang. Transparenz durch das Hauptamt und eine bessere Zusammenarbeit mit dem engagierten Personalrat ein absolutes Muss!
Der OB sollte sich weniger wichtig nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Weinstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gefördert werden nur willfährige Mitarbeitende
