Hier wird Ostdenken noch traditionell fortgeführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
EDV aus den 90ger Jahren, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da nach Nase und nicht nach Qualifikation ausgewählt wird.
Kommunikation
Kennen die Führungskräfte nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Krise halten die meisten Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Da nach Nase ausgewählt wird, werden oftmals die schlechtesten nach oben gelobt. Die mucken nicht auf...
Image
Dann der Vorgesetzten traut man sich schon gar nicht mehr zu erwähnen wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es heißt immer wieder dafür sei kein Gwld eingestellt worden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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