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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
InternetnutzungSelbst für Auszubildende Gleitzeit möglich. Teure Gesetze wurden finanziell übernommen und uns ausgehändigt.
Vollständige Übernahme des D-Ticket für Azubis.
Zusammenhalt, Sicherheit und Vielfalt
Flexible Arbeitszeiten
Kosten für zwingend notwendige Bücher in Berufsschule werden nicht übernommen, während dies in anderen Ämtern Gang und Gebe ist.
Nehmen von einzelnen Tagen Urlaub nicht flexibel und ohne gute Begründung möglich.
Keine richtigen Aufgaben für Praktikanten
Kommunikation mit sämtlichen Abteilungen bezüglich der Auszubildenden.
Azubis nur dort einsetzen, wo sie auch nach der Ausbildung eine Stelle bekommen könnten und nicht noch den Wirt notgedrungen hinterher machen müssten.
Der am besten bewertete Faktor von Hansestadt Wismar ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Büros sind meiner Meinung nach schon modern, aber nicht zeitgemäß. Digitalisierung ist in vielen Bereichen Deutschlands schon um einiges fortgeschrittener.
Genug Zeit zum Lernen bleibt definitiv!
Abwechslungsreich und vielseitig
Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestens 2 Jahre Übernahme in Vollzeit nach abgeschlossener Ausbildung.
Es wird darauf geachtet, wem evtl. welche Weiterbildung in der Entwicklung und täglichen Arbeit hilfreich sein könnte
