Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STADTVERWALTUNG WISMAR die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Krise halten die meisten Kollegen zusammen.
Da nach Nase ausgewählt wird, werden oftmals die schlechtesten nach oben gelobt. Die mucken nicht auf...
Quer durch alle Ämter spürt man den gemeinsamen Willen die Hansestadt Wismar nach vorn zu bringen. Die Entwicklung nimmt Fahrt auf, nicht zuletzt durch die aktuelle Entwicklung der Werft. Der Bürgermeister versteht es super, seine Mannschaft auf Kurs zu halten und bedankt sich regelmäßig bei seinen Leuten für die geleistete Arbeit.
Die Kommunikation ist konstruktiv und findet auf mehreren Kanälen statt: e-Mail, Telefon, Arbeits- und Dienstberatungen.
EDV aus den 90ger Jahren, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da nach Nase und nicht nach Qualifikation ausgewählt wird.