Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Augsburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Kollegen einwandfrei. auch anderen Abteilungen. Abteilungsleitung katastrofe
manche fühlen sich überlegen und zeigen das einem auch
0 Sterne. Nur auf eigene Karriere aus. Nimmt Mitarbeiter nicht mit. Mischt sich dauern ins Tagesgeschäft ein. Hat von der Materie Photovoltaik und Elektromobilität wenig Ahnung, Wärme schon gar nicht
Kämpfe zwischen einzelner Abteilungen
Abteilungsleitung hat überall ihre Finger im Spiel. schafft es nicht klare Vorgaben zu machen. Weiß alles besser