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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Bochum Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Bochum Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Bochum Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team Stadtwerke Bochum Gruppe
HR-Team Stadtwerke Bochum Gruppe

Miteinander: Bei den Stadtwerken Bochum arbeiten wir nicht nur miteinander, wir sind auch füreinander da. Gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig, denn wir sind überzeugt: Nur wenn die Atmosphäre stimmt, können wir dauerhaft einen richtig guten Job machen. Deswegen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Motto "Stadtwerker*innen stehen zusammen" wird gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Eingrenzungen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hören zu und setzten es um

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hier ist außergewöhnlich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein Klima der Offenheit, das zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend – ob in regelmäßigen Meetings oder informellen Gesprächen, jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und auf dem Laufenden zu bleiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze besonders den starken Kollegenzusammenhalt. Hier ist das Arbeitsumfeld von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt, was die Arbeit noch angenehmer macht.

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