Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Kundenorientiert, innovativ und immer energiegeladen – bei den Stadtwerken Bochum zu arbeiten bedeutet Teil eines engagierten Teams zu sein, das unsere Stadt mit Herz und Verstand versorgt.Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unseres Erfolgs: Sie sorgen dafür, dass Bochum mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt wird und treiben mit modernster Glasfasertechnologie und Ladeinfrastruktur die Zukunft voran.Gemeinsam gestalten wir eine lebenswerte und nachhaltige Stadt!
Wir sind nicht nur Versorger, sondern vor allem Partner unserer Kunden. Neben Strom, Gas, Wasser und Fernwärme bieten wir Familien und Geschäftskunden daher auch verschiedene Produkte und Lösungen aus den Bereichen Energiedienstleistung, Telekommunikation, Glasfaser sowie Elektromobilität.
Mit Bock, Herz & Power geben wir dir den Raum, dein volles Potential zu entfalten und sind gemeinsam Zukunftstreiber für's Revier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtBei den Stadtwerken Bochum arbeiten wir nicht nur miteinander, wir sind auch füreinander da. Wer Teil der Stadtwerke-Familie ist, kann sich auf die Unterstützung seiner Kolleginnen und Kollegen verlassen. Gemeinsam wachsen wir an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten über uns hinaus.
Bei den Stadtwerken Bochum gibt es viele spannende Aufgabenfelder, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Wenn du Lust hast, in einem starken Team zu arbeiten, Neues anzustoßen, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur unser Unternehmen, sondern auch dich selbst laufend weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich bei uns.
Auf unserer Webseite findest du alle aktuellen Stellenangebote. Wenn gerade nichts Passendes für dich dabei sein sollte, besteht immer die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu senden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Bochum Gruppe.
Der Arbeitgeber hat sich u.a. Mitarbeiter Zufriedenheit zum Ziel gesetzt und macht wirklich viel, um dem nachzukommen. Großes Thema ist die Energiewende und sich digital aufzustellen. Das Unternehmen ist sehr modern, digital und Systemtechnisch viel besser aufgestellt, als man bei einem Stadtwerk vermuten könnte. Untereinander ist man auch mit anderen Abteilungen sehr gut vernetzt. Intern gibt es immer Möglichkeiten sich auf offene Stellen zu bewerben. Weiterbildung ist jederzeit erwünscht, entweder über die vielseitigen internen Online-Schulungen oder auch durch externe ...
Bei den Stadtwerken gibt es ein faires Miteinander. Der Arbeitgeber ist sehr sozial orientiert und lebt dies nach innen und außen. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und sogar mit den Geschäftsführer*innen kann man sich per Du über aktuelle Themen austauschen.
Flexible Arbeitszeitregelung, Weiterbildungsmaßnahmen, das tolle Miteinander, Arbeitsklima, Home Office Möglichkeit, Kantine <3 , die gelebte Mentalität, die Nähe der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Kommunikation, Intranet
Die Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund (höhenverstellbare Tische, Fitnessraum, Stehboard, Muttermaluntersuchungen...), Sonderzahlungen (Zielerreichung, Gewinnnbeteiligung...) Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Es ist eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Mein Arbeitgeber interessiert sich für das Wohl seiner MitarbeiterInnen und tut viel dafür.
Die schlechten Parkmöglichkeiten Vorort, leider ist die Verkehrsanbindung zum Bochumer Hauptbahnhof nicht von jedem Stadtteil aus den Nachbarstädten gut zu erreichen.
Nichts zu bemängeln
Regelung für Homeoffice/Starten aus der Fläche bei gewerblichen
Parkplatzsituation in der Innenstadt (Hochhaus)
Leider konnte das Silodenken von Abteilungen und Bereichen bisher nicht gänzlich aufgebrochen werden.
Flexible Arbeitszeit/Starten aus der Fläche für alle Fair Regeln!
KOMMUNIKATION!!!! Einfach mal mehr Input der Leute einholen
Die Auszubildenden besser einbinden
Zu wenig Stellen, die einem Studium entsprechen, in der Elternzeit hätte ich mir noch flexiblere Arbeitszeiten gewünscht (abends, Wochenende...)
Die Belüftungsanlage verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Bochum Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Unser Team ist wirklich fantastisch. Wir bekommen Lob von unserem Vorgesetzten, wenn wir etwas gut gemacht haben. Natürlich setzen wir uns aber auch kritisch mit Themen auseinander, die gerade nicht so gut laufen. Die Kommunikationsart ist hier jederzeit auf Augenhöhe und dient immer der Sache. "Im Ton vergriffen" hat sich noch niemand. In der Regel duzt man sich untereinander, dies gilt auch für Vorgesetzte und Geschäftsführung. Es gibt viele Veranstaltungen an denen Mitarbeiter:innen zusammen kommen können, um sich fachlich oder ...
Einmalig! Jeder steht für den anderen ein. Jeder kann auf jeden zugehen und sich Informationen, Tipps und Tricks für effizientes Arbeiten einholen und sich so entsprechend weiterentwickeln.
Wenn man mal nicht weiter weiß (wie soll ich was erledigen), kann man problemlos auf andere Kollegen zu gehen und um Rat bitten. Hier hilft jeder jedem.
Ich schätze besonders den starken Kollegenzusammenhalt. Hier ist das Arbeitsumfeld von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt, was die Arbeit noch angenehmer macht.
Top, wird auch gefördert durch gemeinsame Partys, Ausflüge oder Netzwerktreffen
Sehr gut, freundlicher und wertschätzender und toleranter Umgang miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Bochum Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Gewünscht ist das man am besten die Füße still hält und ohne Widerworte. Auf Veränderungen wird nicht reagiert. Kein Angebot von Fort- oder Weiterbildungen.
Leider nicht so in dem Umfang möglich wie beim alten Arbeitgeber. Zu viel Amtsschimmel um an einer Weiterbildung zu kommen. Weiterbildung mehr in der Freizeit.
Es hängt vom Bereich ab. In dem Bereich, in dem ich tätig bin sind die Möglichkeiten leider nur eingeschränkt.
Karriere wird leider zu wenig gefördert. Es gibt kein Entwicklungsprogramm und es wird sich auch nicht bemüht, jemanden karrieretechnisch voran zu bringen, was ich sehr schade finde.
Die Weiterbildungsangebote sind aber in Ordnung. Wer Seminare machen will, dem steht normalerweise nichts im Wege. Ganz neu gibt es jetzt auch eine Online Lern Platform und damit die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden.
Es ist kaum möglich in der Abteilung oder im Unternehmen eine neue Position zu erhalten. Da ist ein unglücklicher Mitarbeiter lieber gesehen, als ein motivierter!