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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegen top, Projektkoordination mangelhaft.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schaffung eines angenehmen und passenden Arbeitsumfelds wird stark betont. Dies umfasst höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und vieles mehr. Auch das Angebot für Homeoffice ist nicht selbstverständlich. Während ein Obstkorb sicherlich nett ist, würde ich dies heutzutage nicht mehr als besonders attraktiven Zusatznutzen bezeichnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt, stellt es ein Problem dar, dass Führungskräften oft nicht zuhören. Darüber hinaus herrscht in bestimmten Abteilungen das Problem, dass die Abteilungsleiter selbst nicht über einen ausreichenden Überblick über die Abläufe in ihrer Abteilung verfügen. Dies führt nicht nur zu einer Verlangsamung der Arbeitsprozesse, sondern wirft auch viele Fragen auf, wie eine solche Situation überhaupt entstehen konnte. Es sollten regelmäßige professionelle Schulungen implementiert werden, um solche Missverständnisse zu verhindern. Es mag paradox klingen, aber oft sind die Mitarbeiter in der Abteilung besser informiert als die Führungskraft, die für das Controlling zuständig ist. Es kam häufig vor, dass die Mitarbeiter die Aufgaben der Führungskraft übernahmen, obwohl sie eigentlich andere Aufgaben zu erledigen hatten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist von großer Bedeutung, den Mitarbeitern aufmerksam zuzuhören. Leider muss festgestellt werden, dass die Führungskräfte in dieser Hinsicht Defizite aufweisen. Persönlich habe ich mehrfach erlebt, dass meine Anliegen nicht angemessen gehört wurden, was äußerst frustrierend ist. Dies hat zur Folge, dass Mitarbeiter zögern, Probleme anzusprechen, da sie wissen, dass keine angemessene Unterstützung zu erwarten ist. Obwohl oft schöne Worte verwendet werden, bleibt eine konkrete Lösung aus oder erfolgt erst mit erheblicher Verzögerung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivität für Mitarbeitende durch stärkere Benefits.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach oben hin ist noch Luft

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Buxtehude durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadtwerke Buxtehude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Buxtehude als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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