52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegiales Umfeld in einer überschaubaren Größe.
Das vor sich hertreiben lassen durch den Personalrat. Da müssen unbedingt die Machtverhältnisse wieder zurechtgerückt werden. Streichung des Fahrtkostenzuschusses ohne Rücksicht auf Mitarbeiter, denen die Nutzung des Deutschlandtickets aufgrund der Arbeitszeiten oder des ÖPNV-Angebots nicht möglich ist. Darin sehe ich eine massive Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Unbedingt den Personalrat in Griff bekommen.
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre innerhalb und außerhalb der Abteilung sehr gut. Jedoch übt der Personalrat eine zu große Macht, ohne die notwendige Fachkompetenz zu besitzen, aus, was sich wiederum negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Vielleicht manchmal bißchen eingerostetes Image in der Bevölkerung, ist aber ein moderner Arbeitgeber.
Kombination aus Gleitzeit ohne Kernzeit und Möglichkeit zum Homeoffice ist sehr positiv.
Weiterbildung wird gefördert, an den Stellen es notwendig ist. Und das ist gut so.
Öffentlicher Dienst halt, mit allen Vor- und Nachteilen.
Umweltmanagement ist sehr umtriebig.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wurde vom Guten zum sehr Guten verbessert.
Allgemeines Feedback in Form von Mitarbeitergesprächen wäre manchmal hilfreich gewesen. Ansonsten stets gute Zusammenarbeit.
Top moderner Arbeitsplatz.
Vielseitigkeit aufgrund der Betriebsgröße sehr spannend.
Das Arbeit war gut und leicht aber bei schauen war bisien langweilig weil man du aufpassen wenn einer runtergeht aber sonst war ganz gut macht spaß vielen Dank
Gut ist der Dienstplan schon vorab.
Schlecht wenn frei muss fragen.
Gut ist die Transparenz und die Arbeitsbedingungen. Zudem finde ich das man fair vergütet wird und das man recht schnell integriert wird.
Einfache Arbeitsabläufe, klare Struktur... Wer macht was.
Der authoritäre Fürungsstil wird heute eigentlich von einem kooperativen Fürungsstil abgelöst.
Bildung eines Teams in dem jeder profitieren kann.
Ich bin mit meinem jetzigen Job zufrieden. Ich hoffe, dass alles so bleibt oder besser wird.
Organisation ist gut ?
Dienstplane Verteilung muss noch verbessert werden
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit der Kollegen ist super
Bei 39-Stunden Woche bleibt noch genügend Zeit für private Dinge
Teamwork besonders in schwierigen Phasen
Gute Führungsstruktur mit kollegialer Zusammenarbeit
Ansprechpartner und Informationsfluss ist sehr gut
Förderung von eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Projekten
Man darf mit dem Firmenwagen nach Hause und wieder ins Büro fahren. Diensthandy,
Unangebrachtes Arbeitszeugnis? Gute Führungskräfte? Neue Mitarbeiter werden integriert?
Austauschen der Führungskräfte?
Kein gutes Arbeitsklima. Wird viel hinter dem Rücken geredet? Man wird nicht integriert
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Keine Weiterentwicklung möglich oder man kennt sich privat?
Rente vorhanden
Einbringung von neuen Mitarbeitern sehr schwer.
Viel Beleidigung durch Jungspunt als Vorgesetzten?
Gute Ausleuchtung von Arbeitsplätzen
Leider nicht die versprochenen Aufgaben bekommen.
Meiner Meinung nach ist die freundliche Persönlichkeit von fast allen Mitarbeitern gut.
Ein Verbesserungsvorschlag für die Verkehrsanbindung wäre angemessen, da es gerade jetzt schwer ist in Dachau leicht durch den Verkehr nach Hause zu fahren.
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