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2025

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Portal funktioniert nicht. Der fest zugesagte Rückruf blieb aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Kundenberateer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

zunächst keine

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra KlugePersonalleiterin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrlichen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Probleme mit unserem Bewerberportal hatten und dass Sie keinen Rückruf erhalten haben. Wir verstehen, wie frustrierend solche Situationen sein können, und das entspricht nicht dem Service, den wir unseren Bewerbern bieten möchten.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben bereits unseren Dienstleister informiert, um die technischen Probleme mit dem Bewerberportal zu beheben. Zudem werden wir unsere internen Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass Rückmeldungen und Rückrufe in Zukunft zeitnah und zuverlässig erfolgen.

Falls Sie noch an der Stelle interessiert sind oder weitere Fragen haben, möchten wir Sie bitten, uns direkt unter bewerbung@stadtwerke-dreieich.de zu kontaktieren. Wir würden uns freuen, wenn wir eine Lösung finden können und hoffen, dass wir Ihnen eine bessere Erfahrung bieten dürfen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Erfahrungen helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Sandra Kluge
Personalleiterin
Stadtwerke Dreieich GmbH

Hatte das Gefühl, dass die Position im Controlling nicht richtig angesiedelt ist, sondern eher in der Buchhaltung...

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz über die Aufgaben...

Bewerbungsfragen

  • Eher allgemeine Fragen- keine fachlichen Fragen
  • Meiner Meinung nach überflüssige Fragen die weit in der Vergangenheit zurückliegen und mit der aktuellen Entwicklung kaum was zu tun haben....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Verkürzte Konversation im Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation für die Stelle, Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung
  • Gründe für Wechsel, Ausfallzeiten im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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