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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
FirmenwagenDie Stadtwerke Dreieich sind ein moderner und starker Arbeitgeber in der Region. Ich schätze vor allem das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Hier werden die Unternehmenswerte gelebt, und es gibt einen tollen Teamzusammenhalt. Als Teil eines wichtigen regionalen Versorgers fühle ich mich in meiner Arbeit wertgeschätzt und bin stolz, hier zu arbeiten.
spannendes und dynamisches Umfeld (u.a. Transformation der Energiewirtschaft), soziale Kompetenz, transparente Unternehmensführung, gute Arbeitsbedingungen, Tarifverträge, starkes Altersvorsorgepaket
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben, Gehalt / Sozialleistungen, Work-Life-Balance usw....5 Sterne Arbeitgeber!!!
Es ist ein regionales Unternehmen, das einen sicheren Arbeitsplatz bietet sowie Möglichkeiten für Ausbildung und Praktika. Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
Karrieremöglichkeiten vorwiegend im fachlichen Bereich. Keine Kantine.
Die Stadtwerke Dreieich könnten mehr an Ihrem Image arbeiten als ein moderner und attraktiver Arbeitgeber aufzutreten. Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Dreieich ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter wissen, dass die Stadtwerke Dreieich ein modernes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen ist. Das von Außenstehenden manchmal beschriebenes "verstaubtes Kommunalunternehmen" war gestern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fachliche Weiterbildung wird regelmäßig durchgeführt und auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert. Karrieremöglichkeiten sind bei dem Mittelständler begrenzt.
