Durchwachsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Angestellten hören.
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich aus der Politik raus hält und den Kopf unten hält hat man nichts zu befürchten
Work-Life-Balance
Es wird die 6 Tage Woche eingeführt
Gleichberechtigung
Einige dürfen ins Homeoffice, wieder andere nicht.
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Kritik, welche wir natürlich sehr ernst nehmen.
Verbesserungsvorschläge sind bei uns ausdrücklich erwünscht und wir wollen uns stetig positiv weiterzuentwickeln um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter nachzukommen.
Natürlich betrifft dies auch die Gleichstellung aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Somit wurde das Thema „mobiles Arbeiten“ auch bereits ausgiebig geprüft.
Dabei ging es eben nicht darum, einigen Mitarbeitern mobiles Arbeiten zu erlauben
und anderen nicht, sondern möglichst vielen Mitarbeitern mobiles Arbeiten zu ermöglichen – sofern dies die Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der Mitarbeiter zulassen.
Die Aussage, dass die Stadtwerke Erkrath GmbH eine 6-Tage-Woche einführen möchte ist falsch. Wir sind an den Tarifvertrag TV-V gebunden.
Dieser Tarifvertrag sieht eindeutig eine 5-Tage Woche vor.
Leider können wir Ihre Aussage „Solange man sich aus der Politik raus hält und den Kopf unten hält hat man nichts zu befürchten“ nicht nachvollziehen und bitten Sie uns nähere Informationen hierzu zukommen zu lassen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in den direkten Austausch gehen,
um Missverständnisse auszuräumen. Wir sind jederzeit gerne dazu bereit.
Herzliche Grüße
Ihre Stadtwerke Erkrath