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Stadtwerke 
Essen 
AG
Bewertung

Schlechtes & impulsgetriebenes Top-Management. Nicht wertschätzende & unkoordinierte Kommunikation. Good days are over!

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Essen in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es verbleibt eine Restfreude lediglich aufgrund der positiven Atmosphäre auf Arbeitsebene. Gesamtstimmung im Unternehmen leidet seit Jahren unter den Auswirkungen der Mgt.-Entscheidungen und -Kommunikation.

Kommunikation

Insb. die Kommunikation ausgehend vom Top-Mgt. ist wenig wertschätzend. Die arbeitsnähere Führungsriege versucht zumindest die Kommunikation aufrecht zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Fachbereich gegeben - es war aber mal deutlich besser.

Work-Life-Balance

In der Hinsicht - Top Employer. Das Unternehmen zeigt sich sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen fair und transparent zu sein - klappt nicht immer.

Interessante Aufgaben

Aktuell ist das Unternehmen sehr stark marktgetrieben. Wenig Luft für Weiterentwicklung. Scheint aber bei anderen Unternehmen gerade ähnlich zu sein.

Gleichberechtigung

Begründung wäre hier ein Fass ohne Boden.

Umgang mit älteren Kollegen

Insofern guter Umgang mit älteren Kollegen, als dass sie für gleiches Geld unproduktiv mitlaufen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung und Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchwachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktfähige Gehälter und hervorragende ergänzende Sozialleistungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gina Pilling, Recruiting/Personalmarketing
Gina PillingRecruiting/Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und das Teilen Ihrer Erfahrungen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance schätzen und dass das Unternehmen sich hier als Top Arbeitgeber zeigt.
Es ist toll, dass die Arbeitsbedingungen mit einer tollen Ausstattung und Lage sowie marktfähigen Gehältern und hervorragenden Sozialleistungen bei Ihnen punkten.

Wir werden daran arbeiten, das Vorgesetztenverhalten transparenter und fairer zu gestalten, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Auch die Gleichberechtigung ist ein wichtiger Aspekt, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um sicherzustellen, dass jeder fair behandelt wird.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir nutzen Ihre Anregungen, um uns verbessern zu können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße vom Personalmanagement

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