Neueinsteiger und glücklich über die Arbeitgeberwahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätze, Pläne für die Zukunft, Fairness, Guter Lohn, Work Life Balance, Image, Präsentation, Firmenfeiern, Sozial engagiert, Umweltschutz ein wichtige Thema
Verbesserungsvorschläge
Steckt mehr Vertrauen in die Jugend, man sollte nicht nur die älteren Semester schätzen, sondern auch neue Ansätze zulassen. Und wenn man viel Wert darauf legt, Mitarbeiter bis zur Rente zu beschäftigen ist ein regelmäßiges und umfassendes Schulungsprogramm in heutiger Zeit unabdingbar. Die Technik auf gutem Stand, aber die Mitarbeiter nicht? Das sorgt für Frust und Unverständnis.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber bemüht sich sehr um ein gutes Arbeitsklima. Es gibt viele Aktionen, die den Zusammenhalt der Belegschaft fördern sollen, aber leider nicht alle Mitarbeiter*innen erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bis jetzt super. Der Vorstand schickt sogar monatlich Videobotschaften. Die Berichte über Firmeninterne Umfragen, Ergebnisse etc. sind alle leicht zu finden und bieten eine super Übersicht zu aktuellen Themen. Generell wird gerade viel bewegt, was Kommunikation angeht und ich finde es gut, dass die Stadtwerke versuchen moderne und einfachere Wege wie Teams für die Firmeninterne Kommunikation zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Zum einen ist der Firmenweite Umgang miteinander toll. Man hat Respekt und geht offen in den Dialog, auch Kritik ist auf dem Weg gut. Zum anderen sitzen leider in manchen Abteilungen einige Kollegen die sich bei der Firmenkultur "quer" stellen und gerade Jüngere abwerten.
Work-Life-Balance
Das Arbeitskonzept ist sehr gut. Die Kernarbeitszeiten sind weit gesetzt und man reißt sich kein Bein aus, das Leben drum herum zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen und man hat das Gefühl eines Miteinanders. Allerdings würde ich mir etwas mehr Feedback wünschen und fände es schön, wenn die Vorgesetzten ein genaues Bild des Stimmungsbarometers der Abteilungen hätten, um zwischen den Kollegen zu vermitteln und Konflikte an der Wurzel zu lösen.
Interessante Aufgaben
Als Bereichsneuling ist es nicht einfach in die Themengebiete eines Strom/Wasser/Gas Versorgers einzusteigen. Umso mehr man sich in die Materie einliest, umso interessanter wird es. Die Aufgaben sind vielfältig und man hat die Möglichkeit Ideen und Verbesserungen anzubringen.
Gleichberechtigung
Selten in einem Unternehmen gearbeitet, das so einen offenen Eindruck vermittelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, was auch schön ist und so sein sollte. Leider geht es in manchen Bereichen ein Stück "zu weit" und der nötige Frische Wind geht verloren.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung des Arbeitsplatzes, lediglich einige Programme könnten etwas moderner ausgelegt werden. Der Telefonmanager ist schlecht, da gibt es bessere Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtwerke sind sehr bemüht um den Aspekt von Umwelt- und Ressourcenschonen. Es gibt auch da wieder viele Ansätze und die Mitarbeiter kriegen regelmäßig Informationen über den aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Standard ist weit über dem der sonstigen Wirtschaft, ich kann mich nicht beschweren.
Image
Stadtwerke lebt nach innen und außen eine offene Firmenkultur, die mit der Zeit geht. Natürlich gehen dabei "traditionelle Werte" wie das "Siezen" oder das Faxen verloren, aber wer diesen Dingen nicht nachtrauert, hat einen tollen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein tolles Angebot, das man nur wahrnehmen muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und unser Arbeitsumfeld sowie unsere Kultur so wertschätzend beschreibst.
Dein Feedback hilft uns, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und gibt neuen Kollegen einen ehrlichen Einblick. Wir sind stolz, dich im Team zu haben, und deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt.
Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen und deine Unterstützung!