Ein Unternehmen, das lernt sich zu verändern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue "Wir-Gefühl". Ein mittelständisches Unternehmen welches sich momentan viel intern weiterentwickelt und dazulernt um die Aufgaben der Zeit zu meistern. Veränderungen innerhalb behördenähnlicher Strukturen sind zwar schwer, werden aber motiviert angegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterentwicklung sollte nicht im einzelnen angeboten werden, sondern Teil der Personalstrategie werden. Personal zu halten wird zunehmend schwieriger und auch die Stadtwerke müssen dafür gewappnet sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden werden in Zukunft deutlich jünger werden und ein großer Teil mit ihrem Wissen in den Ruhestand gehen. Viele arbeiten schon Jahrzehnte bei den Stadtwerken. Neue Fachkräfte müssen langfrisitig motiviert werden zu bleiben. Auch durch Entwicklungsmöglichkeiten. Das gilt für nicht-technische und technische Berufe gleichermaßen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist familiär. Durch neue Maßnahmen wird Mitarbeitern ermöglicht auch andere Fachbereiche kennenzulernen und zu verstehen.
Kommunikation
Das Team der Unternehmenskommunikation ist besonders aktiv und fördert den Austausch innerhalb des Unternehmens. Auch der Vorstand wird immer wieder bei Kommunikation der aktuellen Entwicklungstrategie unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend kollegiales Verhalten. In Bereichen und Abteilungen zwischen denen immer noch Probleme entstehen wird zunehmend mehr an beidseitigen Verständnis gearbeitet. Ein neues "Wir"-Gefühl wird nachhaltig gefördert, auch wenn es unterschiedlich schnell in den Abteilungen ankommt. Aber das ist normal.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Führungsetage fördert und fordert. Im positiven Sinne. Auf den unteren Ebenen der Führung sollten aber noch weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterschulungen angeboten werden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es teilweise unglaublich warm in den Räumlichkeiten. Die Technik (PCs, Laptops, Homeoffice/Mobiles Arbeiten Verbindung) ist vielerorts nicht gerade auf dem neusten Stand, auch wenn die IT mit viel Ehrgeiz neue Lösungen vorantreibt. Aber es passiert etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer bei den Stadtwerken arbeitet, weiß wofür er/sie es tut! Die Mission des Unternehmens wird klar kommuniziert und ermöglicht hohes Identifikationspotential.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden aktuell vergrößert. Bislang finden sie nur eingeschränkt Anwendung.
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten dir herzlich für deine tolle Bewertung auf Kununu danken! Es bedeutet uns viel, dass du deine Eindrücke mit uns teilst und unser Arbeitsklima sowie unsere Unternehmenskultur so positiv hervorhebst.
Dein Feedback trägt nicht nur dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, sondern es bietet potenziellen neuen Kollegen auch einen ehrlichen Einblick in das, was sie bei uns erwartet. Diese Offenheit ist gerade heute besonders wichtig, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
Es macht uns stolz, dass du zu unserem Team gehörst und wir zusammen ein so angenehmes Arbeitsumfeld gestalten können. Deine Bewertung ermutigt uns, weiter daran zu arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und beruflich wachsen kann.
Nochmals ein großes Dankeschön für dein Vertrauen und deine Unterstützung!