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3 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es passt und es macht auch meistens Spaß.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann mich nicht beklagen. Manchmal etwas hektisch, aber trotzdem alles meistens im grünen Bereich.

Image

Entwicklung passt. Weniger Bürokratie. Immer moderner.

Work-Life-Balance

Ab 2025 Reduzierung auf 38 Stunden in der Woche. Lohn ist gestiegen, volles Weihnachtsgeld. Kein Grund zum jammern.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden alle Weiterbildungen genehmigt. Personalabteilung macht auch Weiterbildungsprogramme.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, Zuschläge, Krankengeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Habe nur positive Erfahrungen gemacht. Sehr viele nette Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nicht nur junge Leute eingestellt, auch ältere. Ältere werden auch geschult und machen Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Sind ok und fair. Ist nicht selbstverständlich und habe woanders schon andere Sachen erlebt.

Arbeitsbedingungen

Alles im grünen Bereich. Endlich gute Dienstplanung.

Kommunikation

Klappt gut. In manchen Bereiche läuft es zügiger. In anderen Bereichen muss man ab und zu Infos hinterher laufen.

Gleichberechtigung

Keine negativen Punkte. Es wird darauf geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Stadtwerke Heilbronn sind zu früher schon viel moderner. Es kommen neuen Aufgaben. Macht Spaß hier zu arbeiten.

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Ist ok und kann man definitiv weiterempfehlen.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Die Stadtwerke unterstützen viele Sachen und Projekte in HN.

Work-Life-Balance

39 Stunden in der Woche und Gleitzeit möglich. Teilzeit ist meistens ohne Probleme auch möglich, in manchen Bereichen zeitweise etwas mehr Arbeit, aber Arbeitszeiten und Überstundenzuschläge werden ordentlich erfasst und abgerechnet. In einigen Bürojobs ist auch Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hängt oft von Vorgesetzten ab. In meinem Bereich werden Weiterbildungen angestoßen. Weiterentwicklung wird von Arbeitgeber auch finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVN, man wird nicht reich, hat aber einen sicheren Arbeitsplatz. Es gibt regelmäßige Tariferhöhungen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld und auch Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

gute Unterstützung untereinander innerhalb der Abteilung, zwischen den Abteilungen gibt es aber ab und zu Reibereien, kann also verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Fast schon vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Sind oft gestresst, haben zu wenig Zeit für ihre Leute; sind aber trotzdem in den meisten Abteilungen fair

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht. In letzter Zeit wurde auch die Arbeitskleidung erneuert.

Kommunikation

Es wird leider etwas zu wenig vorallem zwischen Abteilungen kommuniziert. Die Bereiche behalten oft Infos zu lange für sich, anstelle sich schneller und offen auszutauschen. Dies muss die Geschäftsführung unbedingt mal verbessern.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligen aufgrund des Geschlechts.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind o.k. und meistens auch klare Anforderungen.

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Bäderverwaltung Soleo

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr zeitgemäß, die Mitarbeiter folgen ihrem seit Jahren oder gar jahrzehntelangem Rhythmus.

Image

In anderen Bereichen der Stadtwerke sicherlich besser, in der Bäderverwaltung jedoch eine Katastrophe. Das liegt an der Leitung und Verwaltung dort.

Work-Life-Balance

Bitte was ist das, dass kennen nur die drei Damen von der Veranstaltung im Sole.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut wo er bleibt, jeder kuscht bei der Bäder Leiterin und kratzt sich an deren Bürotüre die Fingernägel ab.

Vorgesetztenverhalten

Ein ganz klares No-Go, Mitarbeiter haben Angst vor dieser Dame. Tatsächlich eilt Ihr Ruf ihr voraus und wäre Sie doch besser in NRW geblieben.

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone, aber offiziell halte man die Tarifverträge/Arbeitszeiten etc. EIN

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Sparen kann man davon nicht, jedoch will ich auch nicht klagen.

Kommunikation

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