Kundenservice
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskraft, mehr Gleichberechtigung es sollte zudem mehr die Kommunikation gesucht werden und sich auch unangenehmen Situationen stellen
Arbeitsatmosphäre
Andere Mitarbeiter leisten weniger Arbeit und werden mehr berücksichtigt als die zuverlässigen, daher fehlt die Motivation Vorallem um früh aufzustehen
Kommunikation
Wichtige Informationen erfährt man mehr durch den buschfunk als durch die eigene Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Es werden Grüppchen gebildet und die Führungskraft tut nichts für den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Ist keine ordentliche Führungskraft, auf Anmerkungen und Besorgnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangenen, Mitarbeiter werden auf ihre schlechte Leistung nicht angesprochen, andere müssen diese mit bearbeiten
Gleichberechtigung
Die einen müssen mehr als die anderen leisten und es wird gedulden und nichts unternommen. Es gibt keine Gleichberechtigung es Erfolg alles nach Nasenpolitik
Umgang mit älteren Kollegen
Wird ignoriert