Schwer reinzukommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten, Tarifbindung und Gewerkschaftsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch veraltetet Arbeitskultur in manchen Bereichen, aber man merkt zumindest Ansätze zur Verbesserung im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten definitiv bestrebt sein, die Last und das Fachwissen auf mehrere Schultern zu verteilen und ganze Bereiche nicht von einzelnen Personen abhängig zu machen. Diese können sich dann teilweise auch eine Arbeitsweise erlauben, die andere nicht können.
Arbeitsatmosphäre
Wie so vieles bei den LSW so 50:50 und abhängig davon wo und mit wem man arbeitet. In meinem Bereich herrscht zwischen den Abteilungen eine recht toxische Atmosphäre, bei der oberflächlich gute Miene gemacht wird, aber sobald bestimmte Themen angesprochen werden herrscht dicke Luft. Leider auch sehr schwieriges Umfeld für neue Mitarbeitende, da es sehr dominiert wird von langjährigen Angestellten und man nicht gerade vermittelt bekommt, dass man groß unterstütz wird. Bei manchen Mitarbeitenden überlegt man sich drei Mal, ob man etwas fragt oder anspricht. In einem so komplexen Feld wie der Energiewirtschaft leider schwierig. In meiner Abteilung selbst ist die Atmosphäre aber prinzipiell gut und man fühlt sich wohl.
Außerdem wird sich teilweise tatsächlich noch gesiezt auf Arbeitsebene, was ich im Jahr 2025 wirklich sehr befremdlich finde und mir so vorher noch nicht begegnet ist. Außerdem gibt es Mitarbeitende die sich über Homeoffice von anderen beschweren, auch wenn sich mir nicht erschließt wieso das andere negativ beeinflusst. Auch beide Punkte vorwiegend bei langjährigen Mitarbeitenden aufgefallen.
Kommunikation
Der Informationsfluss im Unternehmen ist gut, wenn man sich für übergreifende Themen interessiert kann man sich gut darüber informieren. Auch keine unnötige Meeting-Kultur oder Informationsflut.
Kollegenzusammenhalt
Schon sehr ausgeprägtes Bereichsdenken. Es geht meistens immer darum möglichst Aufgaben von sich fernzuhalten, teilweise auch zurecht, weil viele sehr ausgelastet sind. Da wird sich dann schnell über jedes kleinste Meeting aufgeregt. Es wird leider auch auffällig viel gelästert, über andere Mitarbeitende und andere Bereiche.
Work-Life-Balance
Da kann ich mich nicht beschweren, sehr flexible Arbeitszeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auch da bin ich hin- und hergerissen. Meine Führungskraft bringt mir sehr viel Vertrauen entgegen, was ich sehr schätze und ich kann viel offen kommunizieren. Allgemein fällt aber auf, dass die Führungskräfte sehr entscheidungsfaul sind und auch ungerne Verantwortung übernehmen, vor allem wenn es um Streitthemen geht.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, und es wird einem auch viel Freiraum zur Gestaltung gelassen. Allgemein sind die Prozesse und Strukturen aber extrem schlecht bzw. kaum vorhanden und gefühlt gibt es keine wirklich definierten Funktionen, jede/-r rührt irgendwo mit rum und dadurch entstehen auch sehr viele nervige Aufgaben und man rennt ständig anderen hinterher.
Gleichberechtigung
Nichts zu meckern, wird aktiv beworben und ist mir nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich kaum beschweren, die Büros werden gerade modern renoviert. Mit der IT hapert es manchmal bisschen und es kommt öfters mal zu kleinen Störungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Tarifgehalt
Image
Es wird schon viel mit dem Image als Kommunales Unternehmen geworben, ich muss aber sagen, dass das intern nicht wirklich eine Rolle spielt, zumindest merke ich davon wenig in meinem Alltag. Am Ende gehts immer um das finanzielle Ergebnis wie bei jedem anderen Unternehmen auch.