6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enttäuschende Erfahrung
Während der Tätigkeit als Projektleitung im Hochbau war das Arbeitsumfeld leider stark von Rivalität und unfairen Verhaltensweisen geprägt. Informationen wurden oft verzerrt weitergegeben, Erfolge für sich beansprucht und ausländische Kollegen häufig diskriminiert. Besonders erschreckend waren abfällige Bemerkungen über Ausländer, die am Mittagstisch gang und gäbe waren.
Ältere Mitarbeitende zeigten wenig Bereitschaft, auf neue Ideen oder Vorschläge einzugehen, besonders wenn diese von jüngeren Kollegen stammten. Modernere Arbeitsweisen wurden meist abgelehnt.
Das Unternehmen bietet weder attraktive Gehälter noch nennenswerte Zusatzleistungen oder Weiterbildungen. Trotz interessanter Projekte bleibt der Eindruck von „mehr Schein als Sein“. Insgesamt war die Erfahrung leider enttäuschend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine insgesamt toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl. Mehr kann ich stumpf nicht sagen! Unabhängig davon, ob man der Geschäftsführungsebene spricht oder mit einem Kollegen einer anderen Abteilung man fühlt sich verstanden und insgesamt familiär. Hier möchte ich gerne Arbeiten bis das der Renteneintritt uns scheidet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationstechnik sollte unbedingt auf einen neuen Stand gebracht werden und weiter entwickelt werden. Hier wird noch etwas hinterher gehinkt. Und ja, auch wenn dies nicht einfach ist, sollte die gesamte Gruppe Ihr Gehaltsgefüge überarbeiten und angleichen. Wenn homogene Arbeit auch entsprechend vergleichbar entrichtet wird, kann man zusätzlich versuchen sich auch außerhalb des TVÖD zu orientieren. Ich weiß, das ist nicht so einfach, da es dann auch die Personalkosten in Summe anhebt aber, es würde die Neueinstellung vereinfachen und die Fluktuation unten halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach absolut klasse! Innerhalb der einzelnen Konzernstandorte variiert es insgesamt etwas aber nicht im kritischen Bereich.
Image
Aufgrund der Vielzahl an Aufgaben der gesamten Gruppe und der hohen Qualität der Arbeit ist es einfach nur top!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in meinen Augen hervorragend. Das wird aber vermutlich nicht auf jede*n beliebigen Mitarbeiter*in anwendbar sein. Hier spielen vor Allem die Faktoren Position, Vorgesetzte*r und Arbeitsweise eine Rolle. Und natürlich auch, wie man selbst die W-L-B gestalten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Hier glänzt die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH wie ein Goldpokal. Es wird enorm viel Wert auf die Weiterbildung des Personals gelegt. Man wird hierbei immer unterstützt. Aufgrund der Gruppenstruktur ist auch ein gewisser Werdegang möglich und bietet Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird es leider knackig. Insbesondere, wenn man sich dazu noch die komplette Gruppe anschaut. Grundsätzlich kann man sagen, dass das Gehaltsgefüge für den öffentlichen Dienst in Ordnung ist. Es herrschen aber auf Einzelstandortebene teilweise eklatante Unterschiede zwischen vergleichbaren Bereichen. Hinzukommt, dass das Gesamtgehaltsgefüge in direkter Relation zur freien Wirtschaft weit hinterher hinkt, zumindest in einigen Bereichen. Daher ist es schwierig gutes Personal zu behalten und noch schwieriger gutes Personal zu gewinnen. Das liegt aber meiner Meinung nicht zwingend direkt am Unternehmen, wenn nur in Einzelfällen, sondern eher an der Struktur des öffentlichen Dienstes, welcher schlicht in sich wenig Spielraum lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer das Unternehmen bzw. die Unternehmensgruppe nachschlägt weiß, dass fünf Sterne zu wenig sind ;-)
Kollegenzusammenhalt
In der Holding und in einigen Fachbereichen der Gruppe sehr sehr gut! In manchen Teilen der Gruppe leider noch ausbaufähig. Aber es ist wie im echten Leben auch, nicht immer kann Jeder mit Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden in dem Unternehmen sehr geschätzt und mit Optionen auf Altersteilzeit und ggf. Arbeitszeitanpassungen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hierbei lediglich von meiner, ich sag einmal, "Rangebene" sprechen, jedoch bin ich bisher von meinen Vorgesetzten begeistert. Es gibt klare Anweisungen, Lösungshilfe und Verständnis, wenn doch mal etwas schief gelaufen ist und Unterstützung, wenn auch mal im Privaten etwas im Argen liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird mehr und mehr ausgebaut. Der Rest passt meiner Meinung nach gut.
Kommunikation
Die Kommunikation, wie auch die Kommunikationsmittel haben sich in den letzten Jahren um einiges gebessert. Meines Erachtens gibt's hier und da noch ein paar "scharfe Kanten", aber diese werden bestimmt mit der Zeit noch "abgeschliffen".
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben, gar keine Frage. Lediglich das Gehaltsgefüge ist teilweise sehr unausgewogen, weshalb in manchen Fachbereichen auch unmittelbar vergleichbare Mitarbeiter ggf. unterschiedlich bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Insbesondere aufgrund des großen Aufgabenspektrums der Unternehmensgruppe kann jede*r Mitarbeiter*in hier interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten wahrnehmen und sich in eine Vielzahl von Projekten einbringen.
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Klasse Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten und Top Unterstützung wenn es um den Arbeitnehmer und die Familie geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßig werden die getroffenen Schutzmaßnahmen überdacht, Home Office wird angeboten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gibt nichts zu beklagen. Es wurden von Beginn an kontinuierlich die Maßnahmen Situationsbedingt angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dem Wohl einer ganzen Stadt verpflichtet. Das fühlt sich gut an!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude, schöne Räumlichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber ich könnte nicht zufriedener sein immer fair. Alles gut. Hier gehe ich in Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht klagen es wird auch immer auf soziale Aspekte Rücksicht genommen. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben. Und ich möchte nicht mehr woanders arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe morgens nicht zur Arbeit. Soviel spaß habe ich
Work-Life-Balance
Top tip top
Kollegenzusammenhalt
Auch da alles echt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich. Und auch mit Rücksicht auf das Alter
Vorgesetztenverhalten
Mega vorbildlich. Wer da Schwierigkeiten bekommt ist echt selber schuld
Kommunikation
Wenn man fragen hat bekommt man immer geholfen
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Mega abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ganz schlimm! Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Offenbach Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtwerke Offenbach Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Offenbach Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.