17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität der Arbeitszeit und des Arbeitsorts (Büro oder Homeoffice)
Parkplatz auf Betriebsgelände.
Die Mitnahme von Hunden erlauben und die Möglichkeit des Arbeitsbeginn auf 06:00 Uhr vorziehen.
Das Kundenzentrum ist hellhörig, weshalb es ziemlich laut beim Arbeiten werden kann.
Durch die Möglichkeit eines frühen Arbeitsbeginn, kann man am Nachmittag pünktlich sein privaten Alltag beginnen.
Intern selten Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen sind nur sinnvoll, wenn dafür Stellen ausgeschrieben sind.
Gehaltlich gibt es leider kein großen Steigerungen über das Jahr. Nur durch Fortbildung und Wechsel der Stelle, kann man in den Gehaltsklassen neubeingeordnet werden.
Innerhalb des Teams wird sich gegenseitig super unterstützt.
Im Team sind alle gleich gern gesehen und die älteren Kollegen können mit ihrer Erfahrung den neuen Kollegen helfen.
Ruhige Vorgesetzt die Konfliktsituationen gut entschärfen können und immer einen gute Lösung oder Kompromiss finden.
Innerhalb der Abteilung Kundenservice ist die Kommunikation hervorragend. Allerdings in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilung mit Problemen behaftet.
Die Aufgaben werden gerecht verteilt. Auf anstehende Urlaube wird Rücksicht genommen.
Meistens sind es die gleichen Aufgaben aber oft mit speziellen Anfragen oder Sachen, wo man nachhaken muss.
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.
Abwechslung, Nette Kollegen
Weniger Bürokratie, Mülltrennung
Bietet sichere Jobs auch in Krisenzeiten. Bringt die Energiewende in Peine voran. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Flexible Arbeitszeitmodelle für noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen.
Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. So macht die Arbeit Spaß.
Gute Basisleistungen sind vorhanden.
Sehr gute, branchenübliche Leistungen.
Ich bekomme alle Informationen, die für meine Arbeit relevant sind.
Immer neue Herausforderungen aber gemeinsam packen wir das!
Offene Kommunikation stärken
Natürlich nicht mit der freien Wirtschaft zu vergleichen, aber ein mehr als fairer Tarifvertrag mit entsprechender guter Vergütung
Immer ein offenes Ohr, zeigen transparent, offen für Kritik, mit uns Mitarbeitern
Die Arbeitsbedingungen könnten sich ein bisschen ändern
Ich bin mit meiner Arbeit zufrieden ich wüsste jetzt auf Anhieb nicht was anders gemacht werden könnte
Den Zusammenhalt unter kollegen sowie Work- Life Balance
Die Unfähigkeit der einzelnen Vorgesetzten. Man muss jeden Tag aufpassen, dass man nicht ein Messer in den Rücken bekommt. Kein Home Office möglich! Auch von zu Hause aus mit der täglichen Arbeit starten ist nicht möglich.
Die Kommunikation und das sich Mitarbeiter im Unternehmen besser einbringen können. Das wäre ein guter Anfang
Manche Abteilung sind sehr schlecht erreichbar wodurch sich Kunden zu recht drüber Aufregen. Leider keine Besserung in Sicht!
Es muss ab und zu länger gearbeitet werden dennoch kann man auch mal früher gehen
Wenn man sich selbst drum kümmert. Es kann dann aber trotzdem abgelehnt werden ohne Begründung.
Könnte besser sein, wie in vielen Firmen
Man hat leider immer weniger für die Angestellten über
Super!
Im Technischen Bereich unfähig. Keine Identifikation mit dem Unternehmen oder den Mitarbeiter
Sie sind von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich im Technischen Bereich nicht gut und wird leider auch immer schlechter.
Findet meistens nicht statt.
Er wenig vorhanden und das selbst einbringen ist zwar erwünscht will aber keiner hören!
Stellt sich neuen Themen in der Energiewirtschaft
Einige Kollegen sind leider in der neuen Welt noch nicht angekommen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es gibt viele Schulungsangebote. Die Arbeit im Team macht Spaß und man kennt fast alle Kollegen.
So verdient kununu Geld.