Finger weg! Toxischer Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Ich könnte ein Buch darüber schreiben und viel mehr ins Detail gehen. Leider ist Kununu nicht der richtige Ort dafür.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte endlich aus seinen alten Denkweisen aussteigen und sich bereit für die Zukunft machen. Das Wort "Digitalisierung" nur an die Tafel zu schreiben bringt gar nichts. Sollte das Unternehmen nicht die Kurve bekommen, muss es sich für die Zukunft warm anziehen. Die Stadt Pirmasens sollte die Stadtwerke mehr kontrollieren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima im ganzen Unternehmen und ein oft sehr rauer Ton. Manche Kollegen sind derart ausfallend, dass man sich fragt wie sie überhaupt noch im Unternehmen tätig sein können. Es gibt noch nicht mal eine Weihnachtsfeier, welche den Zusammenhalt stärken könnte. Mit positiven Dingen für Mitarbeiter tut man sich sehr schwer. Es gibt sehr viele alte Strukturen und Abläufe. Daran etwas zu ändern ist nicht erwünscht. Aussagen wie "Das war schon immer so" stehen an der Tagesordnung. Mit neuen Themen, welche das Unternehmen weiterbringen würden, tut man sich ebenso sehr schwer.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt lediglich der Flurfunk ist sehr beliebt.
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht mit der Belegschaft und gibt wichtige Infos nicht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur sehr wenige nette Kollegen. Sehr oft wird schlecht über andere Kollegen gesprochen und auch bewusst gegeneinander gearbeitet. Dies zieht sich durch das ganze Unternehmen. Ein Zusammenhalt als Unternehmen, welches weiterkommen will, gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist extrem eingeschränkt und müsste flexibler sein. Homeoffice wird komplett blockiert und wird nur den „Besonderen Menschen“ gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden wichtige Dinge beschlossen ohne vorher mit den Mitarbeitern zu sprechen. Vieles wird als selbstverständlich angesehen ohne den Mitarbeiter entsprechend zu bezahlen. Vorgesetze sind für Bereiche tätig wovon sie überhaupt gar keine Ahnung haben. Die Inkompetenz ist manchmal zum Weinen. Dadurch werden oft Entscheidungen getroffen, welche völlig deplatziert sind. Allerdings drückt man sich auch gerne davor überhaupt mal eine Entscheidung zu treffen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele wiederkehrende Aufgaben. Gibt es ein interessantes Thema wird es entweder abgeblockt oder künstlich im Sand verlaufen gelassen. Vorschläge zur Verbesserung sind oft nicht erwünscht. Entscheidungen dauern ewig und so verlieren die Mitarbeiter ihre Motivation. Projekte werden oft nicht ernst genommen und nicht abgeschlossen. Sie verschwinden dann einfach in einer Schublade.
Leere Versprechungen stehen an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Es sind fast nur Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich haben an dem Umgang mit älteren Kollegen nichts negatives festgestellt. Allerdings sehe ich diese Kollegen selbst als Problem, da sie stur, unflexibel und nicht offen gegenüber neuem sind. Sie bremsen oft diverse Themen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es in den Büros unerträglich heiß, was dem Heizungssystem geschuldet ist. Es gibt keine ergonomischen Büromöbel z.B. höhenverstellbare Schreibtische. Ein konzentriertes Arbeiten ist schwer möglich, wenn ständig jemand an der Tür steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nichts davon bemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut verdienen tut man nur in Bereichen, welche essenziell für das Unternehmen sind. Die Stellenbeschreibungen sind sehr fragwürdig und werden so geschrieben wie es dem Unternehmen passt. Es gibt eine für mich sehr unlogische leistungsorientierte Vergütung, welche ich als nicht transparent empfunden habe.
Image
In der Presse und in Internet Bewertungen oft sehr schlecht. Das Unternehmen denkt selbst, dass es gut aufgestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden manchmal gewährt. Karriere machen kannst du vergessen. Hallo, leere Versprechungen!