3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Nach 2 Monaten!!!!! erfolgte ein Anruf in dem ein Termin für ein erstes Kennlerngespräch vereinbart werden sollte. Aufgrund von anstehenden Urlauben seitens der Fachabteilung und meiner Person wollte man sich nach meinem Urlaub mit mir in Verbindung setzen. Nach 3 weiteren Wochen erfolgte eine Standardisierte Absage.
-Mehr Transparenz
-Starrer Bewerbungsprozess ( Telefoninterview und drei persönliche Gespräche mit Betriebsratsmitglied)
-Geschlossener Auftritt des Arbeitgebers (Uneinigkeit zwischen Personal- und Abteilungsleitung während der Gespräche)
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Verbindliche Aussagen treffen
Trotz Nachfrage keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch erhalten. Niedrige Gehaltsstruktur und keine Work-Life-Balance