Könnte ein guter Arbeitgeber sein, wenn die Führungskraft anders wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, kostenloser Parkplatz, Wasserspender.
In anderen Bereichen stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation und es liegt eindeutig an der Führungskraft und die Geschäftsleitung hält nach wie vor an dieser fest.
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Ist toxisch, schreit, hält keine Termine ein
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetzte hält keine Zusagen ein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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