3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation geht anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von den Vorgesetzten. Manche Mitarbeiter/innen werden bevorzugt. Unangenehme Themen werden nicht angesprochen und lieber totgeschwiegen. Habe selten Beispiele einer so schlechten Kommunikation wie hier erlebt. Man hat den Eindruck, dass die Mitarbeiterzufriedenheit nicht die Beste ist. Vorallem in Bezug auf Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter/innen. Teilweise nur Halbwissen in Bezug auf gesetzliche Rahmenbedingungen. Am Besten man liest alles noch einmal selbst in den jeweiligen Gesetzen nach.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung aller Mitarbeiter/innen. Sobald man offen seine Meinung sagt ist man unbeliebt. Bzw. sobald man anderer Meinung ist als die Führung wird man nicht mehr gehört. Ja-sager sind ganz vorne mit dabei.
Arbeitsatmosphäre
Stark Abteilungsabhängig. Bei mir war die Stimmung sehr angespannt, keiner redet mit dem Anderen. Man hat das Gefühl, dass die verschiedenen Bereiche/Ebenen eher gegeneinander statt miteinander arbeiten. Hier müsste dringend nachgebessert werden. Auch herrscht in vielen Situationen ein rauer Umgangston. Manche Mitarbeiter/innen haben mehr Freiheiten als andere.
Image
Im Ort positiv. Außerhalb kann ich dies nicht beurteilen. Eigenbetrieb der Stadt Schifferstadt. Politik mischt sich ziemlich in Geschäftsentscheidungen ein und beeinflusst diese auch Maßgeblich. Zusammenarbeit zwischen Stadtwerken und Stadtverwaltung teilweise zäh. Die Fluktuation ging in den letzten Jahren suchssesiv nach oben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit vorhanden. Es wird aber von Seiten der Führungsebene versucht die Zeiten zu reglementieren. Im gewerblichen Bereich nur sehr eingeschränkt möglich.
Keine offizielle Regelung zum mobilen Arbeiten vorhanden. Vorgesetzte stellen hierzu ihre eigenen Regeln auf. In den Stellenausschreibungen wird als Familienfreundlicher Arbeitgeber geworben. Dies trifft aber nur auf die Mitarbeiter/innen zu, die in der Gunst ihres Vorgesetzten stehen. Familienfreundlich geht anders.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Neu eingestellte Mitarbeiter/innen werden meist entgelt- und positionsmäßig bevorzugt. Trotz guter Aus- und Weiterbildung keine persönlichen Entwicklungsperspektiven. Manche Positionen werden trotz unpassender Qualifikationen besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung nach TV-V, 13. Monatsgehalt. Leider keine Gewinnbeteiligung, Sonderkonditionen bei Strom und Gaspreisen für Mitarbeiter/innen. Im Bereich Sozialleistungen wird nur umgesetzt was tariflich pflicht ist. Leider keine Zuschusse zum Fitnessstudio o. ä.
Höhergruppierungen durchzusetzen ist sehr schwierig. Tarifliche Zulagen (die ohne Probleme bezahlt werden könnten) sind nicht vorhanden. In vielen Abteilungen unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Es wird stark auf regenerative Energien gesetzt. Pilotprojekte werden in Angriff genommen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen gut. In meinem Fall leider nicht gegeben. Es wird viel hinter dem Rücken getuschelt und Probleme nicht offen angesprochen. Der Flurfunk ist meistens schneller, jeder der nichts mit dem Problem zu tun hat weiß vor dem Betroffenen bescheid. Keine Unterstützung durch den Personalrat bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und gleichwertig ggü. jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gemischte Führungsstile, keine Richtung erkennbar. Kommunikation der Vorgesetzten/Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte/Vorgesetzte Fehlanzeige. Fehlende Unterstützung bei Problemen. Entscheidungen können meistens in keiner Weise nachvollzogen werden. Vorschläge werden nicht angenommen, Kritik nicht gehört. Das Wort der Führung ist heilig und gilt auch wenn Entscheidungen ein Ergebnis negativ beeinflussen. Höhergruppierungen werden nur sehr zähneknirschend geprüft und noch seltener umgesetzt. Ebenfalls finden keine Feedbackgespräche in jeglicher Hinsicht statt.
Arbeitsbedingungen
Mittelprächtig, sehr alte Büros. Praktisch keine höhenverstellbaren Schreibtische. Modernisierung dringend nötig. EDV auf aktuellem Stand. Laptop für mobiles Arbeiten wird zur Verfügung gestellt. Kostenlose Parkplätze sind direkt vor dem Haus vorhanden.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Jeder kocht sein eigenes Süppchen, die meisten Vorgesetzten haben von dem Wort Team noch nie Etwas gehört. Führung wird hier nicht gelebt. Auch das Miteinander leidet sehr dadurch. Auch unklare Abgrenzung der Kompetenzen. Oft werden Halbwissen und Gerüchte verbreitet.
Gleichberechtigung
Stellenbesetzungsverfahren sehr undurchsichtig. Leider ist hier keine einzige Frau in einer Führungsposition tätig. Unflexible Anpassung von Stellen an private Sachverhalte. Es wird nur umgesetzt was gesetzlich Pflicht ist und sogar darum muss man noch kämpfen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt wird. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufgaben eher abwechslungsreich und breit gefächert. Bei der Einstellung werden versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden (bezüglich mobilem Arbeiten "Homeoffice").
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Menschenführung kann man auch Lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeit, VWL. 13 Monatsgehalt.
Die Personalabteilung, ist für den Mitarbeiter da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Das viel Hintenrum entschieden wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch anhören, nicht mit dem Hammer irgendwie was entscheiden Hauptsache es ist entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Geht definitiv besser
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe ist halt ein Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klein aber Fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, Personalrat vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen für Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Altersarbeitszeitkonten
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit, kann fast immer pünktlich gehen, kein Druck von meinem Vorgesetzten.
Image
100% Tochter der Stadt, öffentlicher Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten wenn es das Aufgabengebiet ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Wird anteilsmäßig unterstützt, falls Beruflich erforderlich teilweise auch komplett übernommen.
zB Aufstiegsmöglichkeiten: ehemaliger Azubi ist mittlerweile Abteilungsleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Versorgung und Tarifvertrag öffentlicher Dienst
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz Abwasserentsorgung, Grüner Strom, teilweise Elektrofahrzeuge. Größtenteils elektronischer Briefverkehr.
Kollegen mit Behinderungsgrad
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen gut, kein Streit um Urlaub oder Feiertagsdienste.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit für Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales zusammenarbeiten. Offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge, Arbeitskleidung, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Einlagen etc. Wird alles gestellt.
Regelmäßig Unterweisungen
Kommunikation
Ist ok aber verbesserungsfähig, Kollegen ohne Email Zugang bekommen nicht immer alles mit.
Gleichberechtigung
Nach TV Versorgung / öffentlicher Dienst, werden gleiche Arbeiten auch gleich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, bekomme die Zeit mich in neue Gebiete einzuarbeiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Schifferstadt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtwerke Schifferstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Schifferstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.