72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, Toller Arbeitgeber.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Vielen Dank!
Insgesamt mäßiger Arbeitgeber mit einigem Verbesserungspotenzial -> Vorsicht vor einigen Vorgesetzten!
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einigermaßen faire Bezahlung - gute Ansprechpartner in der Personalabteilung die sich um die Belange der Mitarbeiter kümmern - grundsätzlich Möglichkeiten einer gesunden Work Life Balance im Unternehmen - Feste und Feiern für die Mitarbeiter werden regelmäßig organisiert und stärken den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Abteilungen herrscht ein extremer Leistungsdruck, bedingt durch sehr schlechte, unmenschliche Behandlung durch den Vorgesetzten. Meine persönliche Erfahrung, bestätigt durch zahlreiche "Leidensgenossen" (ehemalige Kollegen, inzwischen auch nicht mehr dort tätig) ist, dass Führungskräfte in bestimmten Abteilungen ihre Mitarbeiter regelrecht mobben und psychisch unter Druck setzen. Es wird erwartet, immer mehr Leistung zu bringen, sodass die Führungskraft ihre persönlichen Karriereziele erreicht. Gleichzeitig wird man jedoch in keiner Weise gefördert (keine Fortbildungen, Seminare etc.). Keinerlei Anerkennung oder Lob der Mitarbeiter. Diesem Druck kann irgendwann keiner mehr standhalten, weshalb auch die Fluktuation in bestimmten Abteilungen extrem hoch ist. Problem ist grundsätzlich wohl bekannt, wird aber von noch weiter oben gedeckt, ist somit also gewollt.
Positiv: In anderen Abteilungen und Teams (z.B im technischen Bereich) ist dies scheinbar nicht der Fall, insofern habe ich wohl auch einfach nur Pech gehabt. Daher jedenfalls mein persönlicher Rat: Augen auf und umhören, wo man sich dort bewirbt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser schulen und grundsätzlich darauf achten, dass nur Menschen Führungskräfte werden, die ein bestimmtes Mindestmaß an Empathie und sozialer Intelligenz aufweisen. Ggf. Tests implementieren, bei denen diese Eigenschaften nachgewiesen werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Angebote zu Weiterbildungen seitens Vorgesetzem. Wenig Förderung insgesamt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in der heutigen Zeit mit den Mitarbeitern mitgehen und auf Ansprüche eingehen soweit es geht. Es gibt so viele Benefits, die erfüllt werden können, um Mitarbeiter zu fördern und zu halten. Leider reicht hierbei das kostenlose Obst und der Tee nicht aus.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui. Schade
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit zwischen 6:30-19:30 Uhr aber leider nicht zu flexibel, um sich seine Arbeitszeiten so einzuteilen, wie es für jeden einzelnen passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen abgesehen von der Energiebranche werden nicht anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war mit unter anderem einer der Gründe für die Kündigung. Es wird nicht verhandelt, man wird nicht gefordert und bekommt dadurch auch kein höheres Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Leider immer in Gruppen aufgeteilt
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderner aber zum Großteil veraltet
Kommunikation
Interne Absprachen kommen meist zu spät oder gar nicht an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht abwechslungsreich und man wird dadurch auch nicht weiter gefordert.
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir werden diese entsprechend an die Personalabteilung weitergeben und weiter an uns arbeiten.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Regionaler Arbeitgeber mit überregionalen Dienstleistungen
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötig komplizierte ERP Software des Tochterunternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Es wird teilweise altmodisch gearbeitet
Image
Einige reden schlecht über die Stadtwerke, sollten aber erstmal bei sich anfangen zu schauen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist gut möglich und durch Gleitzeit kann man sich die Arbeit gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung widmen angeboten, abr begrenzt. Die Aufstiegschancen sind eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, mit den Endgeltstufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Klimaneutralität wird angestrebt. Global gesehen ist das ein Tröpfchen auf den heißen Stein.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt. Es wird einem gerne geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und setzt sich für die Kollegen ein.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros für die Anzahl der Leute im Verwaltungsbau. Saniert sollte auch mal werden, so nach über 30 Jahren.
Kommunikation
Infos sollten besser weitergeleitet werden, auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Jede/r wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Politik gibt es oft Aufgaben, die nicht so schnell umzusetzen sind und bei den Kosten und Nutzen in keinem Verhältnis stehen. Sonst sind diese wie so oft okay.
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Leider können wir nicht alle angesprochenen Punkte beeinflussen (Politik), bemühen uns aber die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben zu unterstützen. Gerne können Sie auch auf die Personalabteilung oder ihren Abteilungsleiter zugehen, damit wir gemeinsam Ihren Verbesserungswünsche/-vorschläge angehen können. Vielen Dank!
Abwechslungsreiche Arbeit mit Luft nach oben
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Abteilung, Teambuilding Möglichkeiten, Weiterbildungen werden gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung, nicht jeder in der selben Position leistet das gleiche, wird aber so bezahlt. Energiewirtschaft zudem hoch komplex, hier wäre es angebracht Mitarbeiter regelmäßig zu schulen
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir arbeiten stets an uns und möchten uns durch Ihre Bewertungen verbessern. Gerne geben wir Ihre Anregungen an die Personalabteilung weiter, damit wir gemeinsam Ihre Verbesserungswünsche angehen können. Vielen Dank!
Veraltet und Desinteressiert
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Komplett flexible Arbeitszeiten zwischen 6.30 bis 19.30 Uhr und Urlaub zu bekommen ist in 98% der Fälle kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig - Mülltrennung macht wenig sinn, wenn im Endeffekt doch wieder alles im selben Container landet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Möglichkeiten zum "aufsteigen" bspw. als Teamleiter. Hierbei gilt dann leider jedoch eher "Learning by Doing" statt einer gezielten Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach, versucht sich jeder selbst am besten hinzustellen und die anderen schlecht zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kaum Präsenz oder interesse an den Mitarbeitern - keinerlei Überblick über Aufgaben und Tätigkeiten.
Kommunikation
Auskünfte werden nur auf Nachfrage gegeben und leider keine aktive Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Interessant und in Zeiten von Preisbremsen und Co. sehr Abweichslungsreich.
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, das ist uns sehr wichtig. Wir schätzen Ihre Meinung. Gerne können Sie auch auf die Personalabteilung zugehen, damit wir gemeinsam Ihren Verbesserungsvorschläge angehen können. Nur so haben wir die Möglichkeit uns zu verbessern. Den Punkt Mülltrennung können wir allerdings nicht nachvollziehen, da dieser auch getrennt entsorgt wird. Kommen Sie gerne auf uns zu und erzählen Sie uns, wo Sie dies beobachtet haben.
Vielen Dank!
Verbesserungsfähig
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Homeoffice möglich machen, nicht nur zu Coronazeiten und nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter oder Abteilungen.
Schön wäre Wertschätzung und regelmäßiges, ehrliches Feedback zu geben. Interesse am Menschen zeigen, nicht nur am Arbeitnehmer. Verantwortung übertragen und für Förderung von Mitarbeitern durch neue Herausforderungen sorgen
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Team und mit welchen Menschen man zusammenarbeiten darf
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Chance mehr zu verdienen, außer man wird als Teamleiter auserkoren. Wechselt man das Team, ändern sich nur die Aufgaben nicht aber das Gehalt. Gehalt eher gering
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelogen um Mitarbeiter eins auszuwischen und schlecht zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt vielen Vorgesetzten das Know-how. Cochings auch im Bereich der Mitarbeiterführung wären sinnvoll. Fehlende Motivation durch nicht vorhandene Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen der regelmäßig wiederkehrenden Systemausfällen, in Ordnung. Höhenverstellbare Schreibtische finde ich sehr gut
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir werden diese entsprechend an die Personalabteilung weitergeben und weiter an uns arbeiten.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Nach Außen tolles Bild - Nach innen überhaupt nicht zu empfehlen. Finger weg.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer wird auf einen Herabgeredet, man bekommt niemanden zugewiesen der einen Einarbeitet, muss alles selber lernen.
Work-Life-Balance
ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Grüner Streifen auf alten Dieselmotoren macht die nicht Umweltfreundlich. ALLES muss immer noch ausgedruckt werden, die Drucker machen Überstunden. Selbst meine Kündigung wurde nicht mit elektronischer Unterschrift akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Klimaleugner in einem Klimawandel-orientiertem Unternehmen? Es wird viel gelästert, anstatt mit Problemen direkt zum Kollegen zu gehen wird die Führungskraft alarmiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, die Personalabteilung ist die größte Katastrophe in diesem Unternehmen. Egal welche Pseudo-Antwort hier unter diesem Beitrag steht, die Personalabteilung der Stadtwerke ist immer GEGEN den Mitarbeiter gestellt und agiert nicht als Hilfsorgan. Die Personalabteilung war der Hauptgrund für meine Kündigung.
Kommunikation
Personalabteilung ist die größte Katastrophe, Betriebsrat verspricht sich zu melden und schreibt dann nie wieder. Mein Teamleiter war der einzige, der normal mit mir kommunizierte und weiterhalf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ein weiterer Hauptgrund für meine Kündigung. Laut Arbeitsvertrag bekommt man sein Gehalt Ende des Monats, monatlich. Die Personalabteilung handhabt das aber so, dass man z.B. sein August Gehalt erst Ende September erhält, sein Septembergehalt dann Ende Oktober. Auf Nachfrage, wo das denn nachzulesen sei, kam keine Antwort. Auf die darauffolge Bitte, mir diese "Sondervereinbarung" schriftlich auszustellen, kam ein simples "Nein, das mache ich nicht für Sie." . Rechtlich gesehen wäre das in einem Rechtsstreit für die Stadtwerke ein Alptraum. Der Fakt, dass dieses Unternehmen von der Stadt Schwäbisch Hall kommt, ist eine reine Enttäuschung.
Interessante Aufgaben
Selbe, monotone Arbeit jeden einzelnen Tag. Spreche nur für meine Abteilung.
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir werden diese entsprechend an die Personalabteilung weitergeben.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viel Schein wenig .... .
2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung in den gewerblichen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten das vorleben was sie von den Mitarbeitern erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Organisiert und ausgerichtet nach rein politischen Gesichtspunkten ohne Rücksicht auf Kunden und Mitarbeiter. Fachwissen nicht gefragt. Hohe Fluktuation durch Ignoranz der Führung.
Image
Die öffentliche Meinung ist durch Täuschung und Blendung beeinflusst.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterzahl in den unteren Hierarchien zu gering um den Aufgaben gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariefliche Bezahlung kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Grüne Streifen auf Autos und Briefpapier reichen eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt in kleinen Gruppen gut.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, nicht nach betrieblichen und Personellen Bedürfnissen orientiert.
Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, das ist uns sehr wichtig. Gerne können Sie auf die Personalabteilung zugehen, damit wir gemeinsam Ihre Verbesserungswünsche aufgreifen können. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wenn die Themen bekannt sind, an denen sich die Stadtwerke verbessern können, können sie angegangen werden.
Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Schwäbisch Hall durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Stadtwerke Schwäbisch Hall als Arbeitgeber weiterempfehlen.