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Stadtwerke 
Schwerin 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende, vielfältige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in, so ein Feedback bekommen wir gerne!
Wir sind stetig dabei unsere Benefits zu erweitern. Spannende und vielfältige Aufgaben führen uns täglich durch unseren Alltag. Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht!

Angenehmer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice

Kommunikation

Teilweise zu lange Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabenbereiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, pünktliche Gehaltszahlung, interessante Aufgabenbereiche, kostenlose Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, E-Bike-Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage auch im Back-Office

Arbeitsatmosphäre

einwandfrei

Image

einwandfrei

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, Homeoffice und individuelle Absprachen sind jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung und freiwillige zusätzliche Angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

absolut - macht alleine die Sparte/Branche notwendig

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit auch mit anderen Abteilungen und Bereichen

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei - immer für Gespräch offen - leider wegen Arbeitsüberlastung und Terminverpflichtung zeitlich nicht immer spontan verfügbar

Arbeitsbedingungen

sehr gut ausgestattete Büroräume, Kantine vor Ort, Büroräume können abgedunkelt werden - ersetzt aber keine Klimananlage in den Sommermonaten

Kommunikation

angenehme und offene Kommunikation - Vertauliches bleibt vertraulich

Gleichberechtigung

auch als Teilzeitkraft gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

das Tagesgeschäft bleibt interessant, Bürokratie und gesetzliche Vorgaben sind Bremse - liegt aber nicht im Einflussbereich des Arbeitgebers

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in, was für ein tolles Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ein kollegialer Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit bereichsübergreifend sind wichtige Punkte, die das Arbeitsklima stärken.

Überheblichkeit in der Personalabteilung. Mitarbeiter, die sich deutlich überschätzen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung und Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsriege und der Personalabteilung

Image

Nie wieder Stadtwerke Schwerin

Vorgesetztenverhalten

Totalausfall

Gehalt/Sozialleistungen

Schweriner Verhältnisse, ein Almosen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Bei dieser Bewertung geht es leider nicht mehr um konstruktive Kritik.

Wir verweisen Sie hier einmal auf die Richtlinien von kununu.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sicherer Arbeitsplatz, interessante Arbeitsbereiche, sehr schwierige Vorgesetzte mit überholten Führungsstilen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges und pünktliches Gehalt, Homeoffice möglich, Kantine im Gebäude, Parkplatz vorhanden, Spannendes Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungseigenschaften (bis auf wenige Ausnahmen), schlechte Kommunikation auf allen Ebenen, geizig bei Weiterbildungen bzw. Dienstfahrten und Gehältern

Verbesserungsvorschläge

In der Personalabteilung muss sich unbedingt etwas ändern, z.B. strukturiertere Abläufe und bessere Kommunikation auf allen Ebenen mit den Mitarbeitern. Alle Führungskräfte sollten unbedingt regelmäßig an Weiterbildungen zu Führungsstilen und Mitarbeiterkommunikation teilnehmen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung/Gruppe drauf an

Image

eingestaubt und nicht up to date

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich, pünktliche Zahlung des Gehalts

Karriere/Weiterbildung

abhängig von den Vorgesetzten. Aber auch dort kommt das Gefühl auf, das an jeder Ecke gespart werden muss, auch wenn die Weiterbildung wirklich wichtig wäre

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz öffentlichem Dienst sind die Eingruppierungen tlw. nicht nachvollziehbar. Es wird das Gefühlt übermittelt, dass beim Gehalt gespart werden muss und man gehen kann wenn es einem zu wenig ist. Viele Mitarbeiter verrichten tgl. Ingenieurs- oder Meisterarbeiten aber werden nicht dementsprechend bezahlt. So wird mittlerweile nur noch Dienst nach Vorschrift verrichtet oder die Mitarbeiter kündigen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung/Gruppe an

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die ein großes Wissen haben und oft viele Dinge/Aufgaben übernehmen und für Personen einspringen werden nicht genug wertgeschätzt. SEHR SCHADE

Vorgesetztenverhalten

Veraltete und tlw. Diktatorische, steife Führungsstile. Leider nur wenig frischer Wind und neue Ansätze, bis auf einige Ausnahmen, vorhanden... doch diese werden schnell durch einige Abteilungsleiter oder den Geschäftsführer demotiviert und rennen gegen Wände

Kommunikation

Im gesamten Unternehmen schlecht, bis auf wenige Ausnahmen. In der eigenen Gruppe war sie jedoch super.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre vorgenommene Bewertung. Es ist schwer als Unternehmen darauf Stellung zu beziehen, da wir leider nicht wissen von welchen Vorgesetzten Sie sprechen.
In Bezug auf Ihre Bewertung bei Weiterbildungen sind wir anderer Meinung. Sofern Weiterbildungen genutzt werden möchten, obliegt es immer dem Beschäftigten und der Führungskraft diese umzusetzen. Sollten dazu nicht zufriedenstellende Entscheidungen getroffen worden sein, steht die Personalabteilung/Leitung immer für Gespräche zur Verfügung. Jeder Bereich hat ein Budget für Weiterbildungen der Mitarbeitenden, sofern es in die Inhalte der Tätigkeit passt, können Weiterbildungen jederzeit in Anspruch genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen
Die Grundlage für die Eingruppierung ist der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Jede Stelle wird entsprechend der auszuübenden Tätigkeiten eingruppiert. Unsere Gruppe Recht & Organisation ist entsprechend geschult und bewertet die Stellen nach den tariflichen Vorgaben. Gleichzeitig ist auch der Betriebsrat einbezogen. Wir können nachvollziehen, dass dies aus Mitarbeitenden Sichtweise durch den Wortlaut im Tarifvertrag ggf. anders gesehen wird.
Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl hatten, es wird auf Kosten unserer Beschäftigten gespart. Dies entspricht nicht unserem Vorgehen, gerne hätten wir Ihnen dies in einem persönlichen Gespräch nähergebracht.

Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist für alle Gesellschaften im Unternehmensverbund zuständig. Hier fehlt natürlich an der ein oder anderen Stelle die Möglichkeit, alle Informationen, in der vom Beschäftigten erwarteten Zeit, zu transportieren. Die Personalabteilung ist jedoch immer ansprechbar und offen für kritische Anregungen. Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht hervor, welche strukturierten Abläufe Sie meinen. Aufgrund der Menge an Arbeit ist eine Ausübung ohne Struktur nicht möglich.
Es ist sehr schade, dass Sie nur auf wenige positive Punkte eingehen, da wir als Arbeitgeber bereits einiges bieten und immer an neuen Themen für unsere Mitarbeitenden arbeiten. Seit 2023 gibt es zum Beispiel ein „Team Mitarbeiterorientierung“, dass auf Grundlage der an Sie herangetragenen Bedürfnisse der Mitarbeitenden Veranstaltungen/Aktionen/allgemeine Veränderungen anregt, plant und umsetzt und so die Bedürfnisse im Unternehmen vertritt.

Gutes Unternehmen in turbulenten Zeiten mit kreativen und veränderungsbereiten Mitarbeitern in den einzelnen Bereichen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheitsgrad an eigener Entscheidungsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Kommunikation nach "innen" über die Aktivitäten außerhalb des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

hat jeder selbst in der Hand und sollte positiv daran mitwirken

Image

es muss noch mehr über das Gute gesprochen werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Arzttermine während der Arbeitszeit - viel Rücksichtnahme

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss nur darüber sprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag TV-V, Anbindung an den Öff. Dienst mit allen Tariferhöhungen, sehr viele positive Freiwillige soziale Leistungen, nach Corona auch wieder viele Angebote zum Gesundheitsmanagement (Yoga, Pilates, Impfungen, Blutspende...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr viel getan, Moore, Wälder, Klimaschutzstiftung

Kollegenzusammenhalt

abhängig vom Bereich, aber durchgängig gut bis sehr gut

Vorgesetztenverhalten

immer offenes Ohr, es wird auf Eigenverantwortung gesetzt

Arbeitsbedingungen

moderne Technik, nach und nach für alle zwecks Nutzung im Homeoffice, Digitalisierung schreitet voran, auch sonst gute Büroausstattung und eine neu gestaltete Kantine, es wird an neuen Ideen gearbeitet

Kommunikation

immer ausbaufähig, aber es hat sich sehr viel getan

Interessante Aufgaben

jede Menge neuer und interessanter Themen, jeder kann sich einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in, vielen Dank für diese detaillierte Bewertung mit so vielen wichtigen Punkten welche wir bereits erfüllen. Auch als Arbeitgeber wünscht man sich Wertschätzung.
Vielen Dank!

Wohlfühlen mit allen Vorteilen (Tarif, Benefits, sicherer Arbeitsplatz) und Nachteilen (wenig spontan) des ÖD

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Work-Life-Balance

optimal dank flexibler Arbeitszeit, Home-Office, 30 Tage UB + 24./31.12. frei, Teilzeit mgl.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert (auf Antrag), Anmeldungen, Buchungen firmenseitig organisiert

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich, tariflich fest - je nach Bereich auch deutlich höher als die "freie Wirtschaft" - freier Nahverkehr, Zuschuss zu Hilfsmitteln (Sehhilfe), arbeitsmed. Vorsorge, Aufstockung des Krankengeldes, Abteilungs-Events, Firmenfeier...

Vorgesetztenverhalten

hier super - angstfrei, realistisch - wobei das womöglich nicht auf jede andere Abt. zutrifft...

Arbeitsbedingungen

benötigte Technik wird gestellt, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische...

Kommunikation

abteilungsintern top - abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Die Belegschaft wird bunter - das mag ich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in, Danke für diese sehr ehrliche und transparente Einschätzung Ihrer Abteilung, Ihres Vorgesetzten, unseren Benefits und unseren bestehenden Sozialleistungen. Das hören wir sehr gerne.
Wir wissen, Optimierungen sind ein stetiger Prozess dem wir uns nicht verschließen. Abschließend können wir festhalten - die Belegschaft wird bunter – das mögen auch wir!

Wenn man nur stupide einen Job erledigen möchte und keinen Wert auf Weiterentwicklung legt, dann hier!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Sozialleistungen die sich sehen lassen können und die die Work-Life-Balance fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung ist nicht gerecht aufgeteilt, gemessen an der Verantwortung und vom Arbeitsumfang. Außerdem mangelt es an Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal arbeiten und nicht dagegen.

Kollegenzusammenhalt

Dieses trifft aber nur innerhalb einer Abteilung zu.

Arbeitsbedingungen

Das Papier ist allgegenwärtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir arbeiten regelmäßig an den Sozialleistungen für die Mitarbeiter*innen, schön, dass Sie diese auch als sehr positiv empfunden haben.

Unser Unternehmen ist groß und viele rechtliche Aspekte müssen beachtet werden, wie auch die Eingruppierung an die Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe gebunden ist.

Unsere Mitarbeiter*innen können jederzeit mit der Bereichsleitung das für uns sehr wichtige Thema Weiterbildung besprechen. Hierzu gehört natürlich die Zustimmung der Bereichsleitung, je nachdem ob es mit dem derzeitigen bzw. zukünftig geplanten Aufgabenfeld übereinstimmt. Die Kosten für Weiterbildungen werden bei ca. 95% der Beschäftigten übernommen.

Wir sind stets motiviert mit unseren Mitarbeitern zu arbeiten und nicht gegen diese, wie von Ihnen beschrieben. Es tut uns sehr leid, dass Sie dieses Gefühl hatten. Hierzu haben wir aber immer offene Türen um Herausforderungen dieser Art besprechen zu können.

Ein gemeinschaftliches „Wir-Gefühl“ zu schaffen ist ein stetiger Prozess von einem Unternehmen, welchen wir regelmäßig stärken und mit verschiedenen Maßnahmen begleiten.

Das Thema Digitalisierung spielt auch bei uns eine sehr wichtige Rolle. In den letzten 5 Jahren hat sich unser Papierverbrauch deutlich reduziert und wir sind stetig dabei diesen Prozess auszubauen und zu optimieren.

Alles in allem guter Arbeitgeber; Optimierungspotential wie in anderen Unternehmen auch

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit teilw. Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Kantine, rechtzeitige Urlaubsplanung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen; Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden; könnte mehr kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Bereiches sehr gut; bereichsübergreifend optimierungsfähig

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut

Arbeitsbedingungen

Neuen Kollegen wird Equipment (Laptop etc.) zur Verfügung gestellt; Gleitzeit; Teilzeit; freiwillige soziale Leistungen

Kommunikation

Optimierungspotential

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, Eigeninitiative gefragt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne möchten wir mit Ihnen über das Optimierungspotenzial sprechen, die Meinung von unseren bestehenden Mitarbeitern ist uns nicht nur wichtig, sondern sogar sehr wichtig. Bitte kommen Sie auf uns zu.

Tolles Team. Tolle Aufgaben.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, das Arbeitsklima, die familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle, Kantine Vorort, außerbetriebliche Veranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Die "Grenzen" zwischen den Abteilungen aufweichen und mehr bereichsübergreifenden Zusammenarbeit fördern. Schneller zu modernen Prozessen und Arbeitsweisen übergehen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung bestens, zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.

Image

Das ist Image ist etwas angestaubt, entspricht jedoch nicht der Realität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strukturen/Prozesse sind teilweise veraltet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitslast liegt größtenteils auf wenigen Leistungsträgern im Team.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mir ein Wunscharbeitsfeld erschließen.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Tolle Bewertung, tolles Gefühl. Danke!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Schwerin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Stadtwerke Schwerin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Schwerin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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