24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenen , fairer und freundlicher Umgang mit allen Arbeitnehmern
Fairer Umgang
TVV Tarifvertrag
Junges Team
Faires Vorgesetztenverhalten, immer ein offenes Ohr für Personal egal ob Abteilungsleiter oder Geschäftsführer
- Sehr flexible Arbeitsgestaltung
- Großzügige Home Office Gestaltung
- Gutes Miteinander und dadurch angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Den Abstimmungsbedarf zwischen den Bereichen könnte man reduzieren.
- Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung durch Home Office Regelungen
- Offener und ehrlicher Umgang miteinander
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung und Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice ist möglich (gute Work-Life-Balance)
- tolle Mitarbeiterevents! :)
Tolles Team! :)
Sehr flexible Arbeitszeiten!
Wenn es ein Problem geben sollte, kann man offen darüber im Team oder mit seinem/seiner Vorgesetzten sprechen.
- familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- Eigenverantwortung
- tolle Altersvorsorgeleistungen
- Homeoffice
- Parkplätze
- Jobrad
nicht direkt schlecht, aber die Qualität der Kantine dürfte besser sein
Angenehmes Arbeitsumfeld, sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Aufgabengebiete, Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber, kostenlose Parkplätze....
Kompetente und motivierte Kollegen, die sich Zeit nehmen für die Ausbildung und Geduld & Verständnis im Umgang mit den Azubis haben.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist der einzige Grund, weshalb das Unternehmen innerhalb der letzten Jahre so erfolgreich war. Die vereinzelten motivierten Mitarbeiter halten das Unternehmen am Laufen. Im Großen und Ganzen sind die Arbeitszeiten sowie auch die Büroausstattung modern und zeitgemäß. Vor 2-3 Jahren wurden flächendeckend Klimaanlagen verbaut.
Die Führungsebene ist sehr weit weg von modernem Management. Auch die jungen Führungskräfte haben wenig Sinn für Innovationen und angemessene Mitarbeiterführung. Teilweise hetzten die Führungskräfte vor ihrem Team über nicht anwesende Kollegen. Hier ist noch viel Verbesserungspotenzial.
Mehr agieren statt reagieren. Mitarbeiter die noch motiviert sind fördern und aufbauen. Sonst verlieren sie wie der Rest die Lust. In den letzten Jahren sind die durchschnittlichen Krankheitstage lt. Aussage einer Führungskraft gestiegen. Vielleicht sollte hier dagegen gesteuert werden.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Weiterbildungen stets möglich.
So verdient kununu Geld.