4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadtwerke Steinburg GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
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Eine Enttäuschung! Es ist eine Zeitverschwendung sich hier zu bewerben! Ohne Vitamin B kommt man hier wohl nicht rein!
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter Empfang - technische Dienste beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung: ich habe mich bei der Stadtwerke Steinburg GmbH mehrfach beworben, seit vier Jahren. Ich habe aufgehört die Anzahl der Bewerbungen zu zählen. Nach jeder Absage habe ich die Gründe analysiert und meine Unterlagen überarbeitet. Die Absagen waren stets ein Standardschreiben. Nie wurde mir gesagt, warum ich eine Absage bekommen habe. Alles ist sehr intransparent. Einige Male wurde ich eingeladen, aber die Urlaubstage für die Bewerbergespräche hatte ich umsonst geopfert, denn es folge stets die Absage danach. Ich bin der Meinung, dass es reine Zeitverschwendung ist, sich hier zu bewerben. Mein Eindruck: wenn man kein "Vitamin B" (Beziehungen) hat, oder keinen guten Kontakt zur Geschäftsführung oder den Gruppenleitern hat, ist eine Einstellung so gut wie unmöglich. Meine Meinung: die wollen „unter sich“ bleiben. Ich habe auch den Eindruck, dass die Geschäftsführung bei bestimmten Positionen klar Damen bevorzugt und dort keine Männer haben will. Es wird groß mit Inklusion und Vielfalt geworben, aber mein Eindruck ist ein anderer. Den Eindruck hatte ich insbesondere bei meinen Bewerbungen auf die Position als Sachbearbeiter für den Empfang. Das wird natürlich nicht in der Stellenausschreibung erwähnt, weil es ein klarer Verstoß gegen das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wäre. Somit denke ich, dass es sogar eine Zeitverschwendung ist, sich auf bestimmte Stellen zu bewerben, weil das Ergebnis von Anfang an feststeht. Das ist sogar dann der Fall, wenn ein Gruppenleiter bereits einen Wunschkandidaten auserwählt hat und die Position nur Pro-Forma, also als Alibi wegen der Ausschreibungspflicht veröffentlicht wird. Auch diesen Eindruck habe ich mehrfach gehabt. Das ist meiner Meinung nichts anderes als Vetternwirtschaft und auch ungerecht gegenüber den anderen Bewerbern. Negativ ist auch die lange Bearbeitungszeit der Bewerbungen: ich habe teilweise erst nach acht Wochen eine Antwort bekommen - natürlich eine Absage und natürlich nur ein Standardschreiben. Meistens bekam ich erst nach sechs Wochen eine Rückmeldung. Es ist sehr unseriös, wie mit den Bewerbern hier umgegangen wird. Übrigens: auf der Webseite des Unternehmens besteht auch die Möglichkeit, eine Initiativbewerbung einzureichen. Ich habe dies auch einmal gemacht. Als keine Antwort kam, habe ich nachgefragt. Man sagte mir dann, dass Initiativbewerbungen nicht berücksichtigt werden und direkt im Müll landen. Die Möglichkeit auf der Webseite sich initiativ zu bewerben werde nur deshalb angeboten, weil es gut aussehe. Das hat man mir gesagt. Wenigstens da waren sie ehrlich zu mir.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Perfekt! Aufschlussreiches Gespräch, alle Information erhalten, angenehme Gesprächspartner, respektvoller Umgang.
Bewerber/inHat sich 2023 als Gruppenleiter Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in Bezug auf das Gehalt tarifvertraglich gebunden und kann keine Zugeständnisse bei der Höhe des Gehaltes vornehmen. Für die ausgeschriebene Position war das Gehalt - meiner Meinung nach - trotz aller positiven Benefiz - nicht ausreichend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Controller beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliches und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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