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Stadtwerke 
Troisdorf 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Von Außen ui, von Innen eher zum wieder nach Außen ansehen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Troisdorf GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Fortbildung, Geldverschwendung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht ungeschützt den Führungskräften aussetzen, wenn diese 0 Empathie besitzen und für Führung offensichtlich untauglich sind. Betriebsrat stärken.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büros, Klimaanlagen und gute Austattung!

Kommunikation

Nicht wirklich gewollt oder gekonnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gegeben, schon weil man sonst von den Führungskräften mit einem Führungsstil wie in den 60er Jahren kaputt gemacht wird.

Work-Life-Balance

Immer Druck das Arbeitszeitkonto zu füllen, aber dann Kritik, wenn es zu voll ist.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch und gefüht durch die Geschäftsführung forciert und gewollt.

Interessante Aufgaben

Gibt es, werden aber durch wahnwitzige Projekte in den Schatten gestellt.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise ohne Respekt und ohne vorhandenen Führungsstil untergebuttert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bedingungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie im öffentlichen Dienst üblich eher unterer Durchschnitt. Boni nur für bestimmte Bereiche und lächerliche Boni für Projektarbeit.

Image

Noch vorhanden. Image von innen gegenüber der Firma eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Investitionen in Weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander EcknerBereichsleiter

Hallo,
ich bedaure sehr, dass Sie die Stadtwerke in einigen Kategorien weniger gut bewerten - mit Sicherheit haben Sie Ihre Gründe dafür. Ihre Bewertung basiert vermutlich aus Erfahrungen, die Sie in einer Abteilung gemacht haben. Ich hoffe nicht, dass die von Ihnen aufgezeigten Kritikpunkte fürs ganze Unternehmen gelten. In jedem Fall danke ich Ihnen für Ihre Beurteilung und möchte anbieten, Ihre Hinweise in einem persönlichen Gespräch zu diskutieren. Bitte kommen Sie gerne auf mich zu.

Herzliche Grüße

Alexander Eckner

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