Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Stadtwerke 
Troisdorf 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Troisdorf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Troisdorf
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Troisdorf
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat noch etwas Verbesserungspotential

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice - was will man mehr

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab viele kleine „Untergruppierungen“

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtiges wurde immer etwas „spät“ an die Angestellten

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man einmal sein „Grüppchen“ gefunden, ist es ok…

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice zwei Tage

Anmelden