Stadtwerke 

Tübingen 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für das Feedback und Ihre Meinung zu Ihrem Arbeitgeber. So richtig schlau werden wir daraus nicht. Inwiefern werden ältere Mitarbeitende benachteiligt? Wenn Sie diesen Eindruck gewinnen, kommen Sie auf uns zu und sprechen Sie persönlich mit uns. Es ist richtig, dass wir in den letzten beiden Jahren viele jüngere, häufig weibliche Führungskräfte, meist aus den eigenen Reihen, gewinnen konnten. Einen Nachteil für eine andere Altersgruppe sehen wir darin nicht, vielmehr eine große Chance fürs gesamte Unternehmen. Vielleicht verstärkt das dennoch Ihren Eindruck? So oder so - eine Nase war noch nie entscheidend bei der Besetzung einer Stelle. Wenn es um Führungsaufgaben geht, spielt neben Fachkenntnissen vor allem auch die Führungskompetenz eine entscheidende Rolle. Die lesen wir in aller Regel nicht an der Nasenspitze ab, sondern bewerten sie anhand der Leistung, der Erfahrungen und der persönlichen Qualifikation einer Bewerberin oder eines Bewerbers.
Vielleicht sind Sie schon lange dabei und zählen sich selbst zu den älteren Mitarbeitenden. Schade, wenn dann ein negativer Eindruck die letzten Berufsjahre trübt. Daher die dringende Bitte und das Angebot: Sprechen Sie mit uns, suchen Sie den direkten Austausch. Wir stehen gerne zur Verfügung!

Viele Grüße
Ihre Abteilung Personalmanagement