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Stadtwerke 
Velbert
Bewertung

Gute Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen im Wandel (Erschließung neuer Geschäftsbereiche)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Velbert GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz
klare Prozesse
aufbrechen der Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Etwas Unruhe gibt es durch die Erschließung neuer Geschäftsbereiche wie Breitband und Energiedienstleistungen. Wird sich aber wahrscheinlich nach Einführung und Eingewöhnung in die Prozesse wieder legen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gibt es hier nichts zu meckern. Bei der Kommunikation Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential. Insbesondere fehlt es hier an der Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Nach einer gewissen Kennlernphase ist der Zusammenhalt Spitze. Hier versucht einer dem anderen zu helfen.

Work-Life-Balance

Sehr flexbile Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit Überstunden durch freie Tage abzubauen. Diese Tage können in der Regel auch sehr kurzfristig genommen werden. Auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Durch die Aufnahme neuer Geschäftsfelder ergeben sich immer neue Herausforderungen und Aufgaben. Gerade durch die Erschließung neuer Geschäftsbereiche ergeben sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es eine gesunde Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Bei Neueinstellungen habe ich nicht das Gefühl das das Alter eine Rolle spielt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung teilweise neu mit ergonomischen Tischen und Stühlen.
Im Vertrieb sind die vertriebsüblichen Laptops (Le...) im Einsatz sowie im Außendienst Handys.

Image

Zuverlässiger Partner welcher in der Region engagiert und verwurzelt ist.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird das Angebot an Schulungsmaßnahmen stetig erweitert. Erst kürzlich wurde eine neue Kooperation mit einem Schulungsanbieter abgeschlossen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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