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    Stadtwerke 
    Velbert
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,4Image
      • 2,5Karriere/Weiterbildung
      • 2,8Arbeitsatmosphäre
      • 2,3Kommunikation
      • 3,1Kollegenzusammenhalt
      • 3,2Work-Life-Balance
      • 2,4Vorgesetztenverhalten
      • 2,6Interessante Aufgaben
      • 3,1Arbeitsbedingungen
      • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,7Gleichberechtigung
      • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

    Alle 23 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

    • ParkplatzParkplatz
      70%70
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      60%60
    • KantineKantine
      50%50
    • EssenszulageEssenszulage
      45%45
    • RabatteRabatte
      35%35
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      35%35
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      35%35
    • InternetnutzungInternetnutzung
      35%35
    • DiensthandyDiensthandy
      35%35
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      30%30
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      25%25
    • BarrierefreiBarrierefrei
      20%20
    • HomeofficeHomeoffice
      20%20
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      20%20
    • CoachingCoaching
      15%15
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      10%10
    • FirmenwagenFirmenwagen
      5%5

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Sozialer Umgang mit den MA, sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildung, moderne IT, Büroausstattung...
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    Stützpunkte bei Problemen
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    Sozialleistungen, insgesamt die kollegialität, wenn es darauf ankommt
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    Gehalt kommt pünktlich.
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    - Arbeitszeiten
    Fazit: Es ist schade, dass ich meine alte Arbeitstelle gekündigt habe und ich bin froh, wenn ich schnell eine neue Stelle finde und weg bin.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Kommunikation fehlt etwas und Informationen über wichtige Themen
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    Vielleicht zu viele Erneuerungen (moderne Strukturen, neue Software etc.) auf einmal. War aber nötig :-)
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    Einzelne königreich- und Statusdenkweisen... Das kann das Unternehmen besser.
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    Sozialverhalten, narzisstische Vetternwirtschaft, selbst Straftaten werden unter den Teppich gekehrt.
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    Ich finde es nicht gut, dass qualifizierte Mitarbeiter extern gesucht werden, obwohl es intern viele gibt und welche die es werden wollen. Es wird halt nicht gefördert und man wird klein gehalten
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Es sollte sich von Altlasten befreien, denn es gibt viel gutes Potential in diesem Unternehmen!!!
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    Bessere Kommunikation
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    Leitung austauschen.
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    mehr Transparenz
    klare Prozesse
    aufbrechen der Hierarchien
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    Werteeinführung und strickte Einhaltung
    Überhaupt mal ein Personalmanagement
    Bessere Pausenmöglichkeiten
    Keine Marketingverschwendungen mehr (teurer VW Bus Oldtimer gekauft) wofür?
    Mitarbeiter ehrlich mit einbeziehen
    Fairere Bezahlung
    Es gibt sehr sehr viel zu tun! - Wenn man denn nur ehrlich möchte!
    Viele Führungsposten sind fehlbesetzt!! (70% Machterhalt an der Tagesordnung)
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    3,3

    Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Velbert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    An sich sehr kollegial....und sozial. Allerdings werden einzelne auf den Schultern anderer mitgetragen.
    3
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    Sehr sozialer Umgang mit älteren Kollegen
    5
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    Viele Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit, was für das Unternehmen spricht. Ältere Kollegen werden vollständig gleichbehandelt.
    4
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    Hier gibt es eine gesunde Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Bei Neueinstellungen habe ich nicht das Gefühl das das Alter eine Rolle spielt.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Velbert ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


    Na klar ist Kommunikation verbesserungswürdig, nur eben nicht nur einseitig von oben nach unten
    3
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    Der ausgewählte Kreis wird infomiert. Der Rest stirbt in Unwissenheit. Fehler werden nicht klar kommuniziert.
    1
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    Innerhalb der Abteilung gibt es hier nichts zu meckern. Bei der Kommunikation Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential. Insbesondere fehlt es hier an der Transparenz
    3
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    Könnte besser sein, aber da sich der Vertrieb neu ausgerichtet hat, werden scheinbar viele Entscheidung auch nochmal überdacht. Wenn es denn zum Ziel führt, ist es okay.
    3
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    Gibt es hier leider kaum.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,5

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


    Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die notwendige Unterstützung. Weiterbildungen für das eigene Tätigkeitsfeld sind jederzeit möglich.
    4
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    Weiterbildung wurde sogar gezielt sabotiert.
    1
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    Hier wird das Angebot an Schulungsmaßnahmen stetig erweitert. Erst kürzlich wurde eine neue Kooperation mit einem Schulungsanbieter abgeschlossen.
    4
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    Muss mit der jeweiligen Führungskraft ausgehandelt werden. Jährliche Entwicklungsgespräche sind geplant. Teilnahme an individuellen Seminar wird ermöglicht / ist erwünscht
    4
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    Die Karriere wird massiv gehemmt und es findet keinerlei Personalentwicklung oder sonst irgendwas positives für die Mitarbeiter und ihre Weiterbildung statt!
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Stadtwerke Velbert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Velbert schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadtwerke Velbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Velbert als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Stadtwerke Velbert
    Branchendurchschnitt: Energie

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Stadtwerke Velbert
    Branchendurchschnitt: Energie
    Unternehmenskultur entdecken
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