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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zufrieden mit meiner Arbeit, da Kollegen einem den Tag verbessern und ich bei der Arbeit ich sein kann.

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre mit der Musik und die gute Laune

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass, ab und zu gelästert wird

Verbesserungsvorschläge

Die Erneuerung einiger Geräte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solides Unternehmen für Leute die des Geldes wegen arbeiten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, pünktliche Gehaltszahlungen, gebotene Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Zusammenhalt, Arbeitsaufgaben und -aufkommen

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, Einstellungen von Führungskräften und Arbeitsweisen sind alt und langsam

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima okay bis teilweise mangelhaft

Image

Bei Kunden eher schlecht, bei Mitarbeitern noch schlechter

Work-Life-Balance

Gleitzeit, man kann tun und lassen was man möchte. Urlaub klappt immer

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeit annähernd null, ausser man hat viel Glück, dann aber nur mit entsprechendem Studium, sonst unmöglich. Kleine Weiterbildungen in Form von Webinaren möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, wenn auch weniger als „draußen“ möglich. Gehaltszahlung immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein, Öko ist nicht gleich Öko!

Kollegenzusammenhalt

bei vielen nicht existent, bei einigen super

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen gut angesehen, Jubiläen werden „gefeiert“

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an und wie man mit ihm klar kommt. In meinem Fall top, wenn auch ein Mensch mit Eigenarten

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, Wohlfühlfaktor ist okay da wenig Spielraum für Individualismus, Ausstattung ist gut!

Kommunikation

Kommunikation verbessert sich aktuell ein wenig, ansonsten wird mit Informationen gegeizt

Gleichberechtigung

scheint okay zu sein, weibliche Führungskräfte gibts allerdings nur eine

Interessante Aufgaben

Langeweile, immer dasselbe, wird immer so bleiben

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Ein Unternehmen im Tiefflug

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Verden GmbH in Bremen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wer schleimt gewinnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt
Sozialleistungen
Offenes Ohr für die Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation an die Belegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für die Mitarbeiter kann ausgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Betriebsrat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Klasse Team! Alle Mitarbeiter sind sehr gut!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Immer neue Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden! Gerecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Mega!

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Sehr gut!

Gleichberechtigung

Alle gleich!

Interessante Aufgaben

Immer!

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Ein insgesamt guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

viel Vertrauen, freundlicher Umgang

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, viel Spielraum bei der Einteilung der Arbeitszeit, Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider nicht gefördert

Kollegenzusammenhalt

freundlicher Umgang mit Kolleg*innen, jeder ist hilfsbereit und bleibt bei Kritik sachlich

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, man bekommt alles was man benötigt, kleine Büros mit maximal 3 Personen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeit wird nicht honoriert Hauptsache man schleimt gut und geht am Wochenende mit feiern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesicherte Gehaltszahlung, relativ gute Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Mitarbeiterführung, gute Arbeit wird nicht honoriert, kranke Mitarbeiter werden durch Mobbing noch kränker gemacht und dann versucht loszuwerden - außer man ist ein Kumpel von der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal wieder die Arbeit in den Fordergrund stellen und nicht wer sich am besten verkaufen und schleimen kann empor heben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit nur nach Vorschrift und weil man Geld dafür bekommt, Lästereien hinterm Rücken und Gruppenbildung, wer nicht dabei ist ist dann plötzlich an allem Schuld

Image

Nach außen soll das tolle Bild darstehen - im inneren sprechen die Angestellten schlecht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne richtige Kernzeit, die meisten können frei machen was sie wollen - vor allem wenn Kinder vorhanden sind.

Karriere/Weiterbildung

Manchen Mitarbeitern wird alles bezahlt - andere bekommen nur kleinen Zuschüsse und müssen sich dafür aber jahrelang an die Firma binden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außer stellt man sich gerne sozial hin - erkrankte, langjährige Mitarbeiter werden rausgemoppt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit feiert und säuft ist alles gut - kommt man "nur" zu Arbeit ist man außen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle die neu eingestellt werden sind sooo viel besser - lange Betriebszugehörigkeit und das breite Wissen in der Firma ist bei Gehaltsverhandlungen egal - aber das genutzt wird es super gerne.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Sie können ohne Fortbildungen Mitarbeiterführung - wer am meisten schleimt dem wird geglaubt.

Arbeitsbedingungen

Modern aber alle Büros sollen quasi gleich aussehen. Beim Neubau wurde alle über Wünsche befragt aber übernommen wurde von den Vorschlägen nichts.

Kommunikation

Informationen werden nicht an jeden weiter gegeben - so kann man gut Kollegen auflaufen lassen.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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100%ige Weiterempfehlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen wo man auch hinsieht

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit! Vielmehr wird den Beschäftigten ein größerer Spielraum gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktivität, Lösungsorientierung, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wird hier gelebt.

Arbeitsbedingungen

servicestark & modern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Personalführung Fehlanzeige

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Fitnessstudio im Keller.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missgunst anderer Mitarbeiter wird nicht unterbunden. Alle gegen alle. Obere Führungsebene unternimmt nichts und zeigt kaum Interesse.

Verbesserungsvorschläge

Top und mittleres Management sollte mehr Impulse setzen um die Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Die Arbeitseinstellung geht Richtung null. Jeder tut nur das Nötigste. Hier sollte man neuen Wind reinbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind modern und nach ihrem Motto gestaltet. Das Betriebsklima ist jedoch mangelhaft. Jeder redet hinter dem Rücken der anderen und gaukeln einen die gute Miene vor.

Image

Gemischt. Die Kunden die sich melden haben meist negatives zu berichten. „Gute“ Kunden melden sich nie - wie üblich in der Branche. Den meisten sind die Stadtwerke egal. Das Image soll durch Kundenzeitschrift ins Gedächtnis der Region gerufen werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung. Hier klappen Absprachen. Jedoch manchmal schwierige Urlaubsplanung mit der Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Recht niedrige Altersstruktur in der mittleren Managementebene. Daher hier keine Chancen auf Aufstieg innerhalb der Organisation. Weiterbildung nur auf eigene Kosten, werden jedoch wenig bis gar nicht anerkannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Einstufung. Rechtzeitige Zahlung. Zudem gibt es Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen nachhaltig und sozial anhand von Unweltprojekten in der Region, Innen wird der Aspekt nicht besprochen. Eine Zertifizierung liegt ebenso nicht vor. Daran wird auch nicht gearbeitet. Für ein Energieunternehmen peinlich und nicht zukunftsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Starke Guppenbildung in der sich alle gegenseitig ausspielen. Toxisches Verhältnis. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Keine vernünftige Übergabe bei Urlauben etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, wenn die Leistung nicht erbracht wird trifft man auf Unverständnis. Die Führungsebene signalisiert dabei geringe Wertschätzung. Geht man in Rente bekommt man wenige unpersönliche Worte und (je nach Covid Situation) eine kleine Abschiedsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass bei manchen das Fachwissen vorhanden aber eingestaubt ist. Es herrscht die Bequemlichkeit einer Behörde. Vorgesetzte scheinen demotiviert und schieben gerne Sachen vor sich her.

Arbeitsbedingungen

Nur wenige ergonomische Tische mit Höhenverstellung. Sollte eigentlich Standard für ein solch neues Büro sein. Dazu werden die Büros durch Glaswände getrennt. Definitiv gewöhnungsbedürftig. Ansonsten recht modern.

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation. Zwischen Abteilungsleitern/Abteilungen wird kaum bis gar nicht miteinander gesprochen. Wichtige Gespräch werden umgangen bzw vermieden. Man weiß nie woran man ist.

Gleichberechtigung

Wer nicht reinpasst wird aussortiert.

Interessante Aufgaben

Stark routinierte Aufgaben. Kleines Unternehmen mit wenig kreative Auswüchse. Daher herrscht schnell langeweile.

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Mangelhaftes Führungsmangment, überforderte Führungskräfte

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, pünktliche Gehaltzahlungen und ein gewisses Maß an Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld für üppige Geschäftsführungs Fahrzeuge, an den Mitarbeitern wird auf unteren Ebenen gespart.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte öfter mit Mitarbeiter ohne Studium komunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Es sitzen zu oft Personen auf Positionen mit Führungsverantwortung, die
nicht dafür geeignet sind. Aufgrund des Abhängigkeitsverhältnisses sitzen die FK am Ende leider zu oft am längeren Hebel. Was auch hin und wieder deutlich gemacht wird.
Arbeiten werden von FK weiterhin angeordnet, spezielle Auffrischungsschulungen für personenbezogene zeitlich begenzte Mitarbeiter Zertifikate finden selten statt.

Image

Ein gutes Marketing Image für unsere Kunden.
Eine Frustation im Betrieb ist erkennbar.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Gleitende Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fitnessraum im Keller.

Karriere/Weiterbildung

Mangelhafte externe Weiterbildungen, Vorgesetzte unterer Ebene verhindern Auffrischungsschulungen. Kollegen verrichten Arbeiten, die dafür notwendige Regelwerk Zertifikate sind abgelaufen.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf den Kollegen an. Leider werden viele Vorurteile besonders in der Technik verbreitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingeschränkte Förderung / Beachtung ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte sind mit einfachen Aufgaben überfordert.
Wenn in manchen Bereichen von innen solche Strukturen herrschen, ist ein angstfreies und produktives Arbeiten nicht möglich. Teilweise unschöne und unfaire Weise wird versucht, Mitarbeiter mundtot zu machen.

Arbeitsbedingungen

Weing Mitbestimmungsfreiheit für Mitarbeiter ohne Studium.

Kommunikation

Mehr Übereinander als Miteinander. Es gibt nur eine Betriebsversammlung pro Jahr.
Der Betriebsrat und GS informieren, es fehlen lebhaftige Diskussionen. Mitarbeiter trauen sich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Neue Kollegen werden bei vergelichbarer Aufgaben höher Eingestuft.

Interessante Aufgaben

Wer sich gut verkaufen kann bekommt besser Aufgaben. Diese Aufgaben werden im Hintergrund von anderen Kollegen übernommen und ausgeführt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Verden durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadtwerke Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Verden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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