135 Bewertungen von Bewerbern
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im Großen und Ganzen ein sehr nettes erstes Vorstellungsgespräch, bin gespannt auf den weiteren Verlauf und hoffe auf eine positive Rückmeldung.
Rundum sehr zufriedenstellend!
Schneller Termin, gute Vorbereitung, freundliches und respektvolles Gespräch.
Die SVS kann man nur weiterempfehlen!
Der Empfang war sehr freundlich. Im Gespräch wurden die Aufgaben, Erwartungen und Ziele sehr gut erläutert. Insgesamt war es ein sehr angenehmes Gespräch.
- Lockeres Gespräch
- angenehme Atmosphäre
- gute Aufklärung
- alle Fragen wurden gut und sachlich beantwortet
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, informativ und konstruktiv.
Die (kommunikativen) Phasen sowowhl vor als auch nach dem Gespräch sind jedoch verbesserungswürdig. Eine Arbeitsprobe war leider nicht möglich.
- gute Transparenz der Arbeitsaufgaben
- angenehme Atmosphäre
Sehr angenehmes Gespräch mit dem Personalmitarbeiter im Unternehmen. Erläuterung wo ist das Unternehmen, wo will es hin war insbesondere für mich, im Marketing ein wesentlicher Aspekt der Arbeitseinschätzung und wurde gut erläutert.
Das Gespräch wurde hauptsächlich durch das Personalwesen gesteuert. Fragen durch die beisitzende Fachabteilung waren eher oberflächlich. Durch meine Berufserfahrung konnte ich mir alles selbst herleiten, hier wäre mir als Teamplayer jedoch wichtig gewesen den Menschen, mit welchem ich dann zusammenarbeite, kennenzulernen.
Alles in allem war es ein sehr, sehr freundliches und angenehmes Gespräch. Ich hoffe ich konnte alle Fragen zur Zufriedenheit beantworten.
Bis jetzt bin ich zufrieden
Das Gespräch fand in einem relativ großen Schulungsraum statt. Ich persönlich finde es angenehmer in dem kleinen Kreis an einem entsprechend kleineren Tisch zusammen zu sitzen. Aber das wäre auch das einzige was "zu meckern" gewesen wäre :-)
- Das Bewerbungsgespräch war angenehm/locker, nicht steif
- Es wurden auch keine "blöden" Fragen gestellt, die man nicht beantworten konnte.
- schade das ich kein Probearbeitstag machen konnte
- man sollte eine Absage begründen!!! Da das Gespräch sehr gut lief, hatte ich das Gefühl, dass ich eine positive Rückmeldung erhalte. Wenn man aber eine Absage bekommt ohne Begründung, dann ist das gegenüber dem Bewerber nicht schön :-/
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