Je nach Abteilung kann man sich hier durchaus wohlfühlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist sehr positiv.
Zudem sind die Gehälter und Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen der Region herausragend.
Je nach Abteilung gibt es auch sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist nicht immer gut.
Sowohl innerhalb, als auch zwischen den Abteilungen herrscht teilweise Krieg.
Man muss nicht jede/n Kollegin/en mögen, aber man sollte für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Jeder hat seine Vor- und Nachteile!
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei neuen Kolleginnen bzw. Kollegen wäre sicherlich ein Mitarbeitergespräch mit dem/der Abteilungsleiter/in ratsam, der sich selbst ein Bild von der Arbeit und Leistung machen kann.
Das Unternehmen verfügt über eine Kantine, in der von Montag bis Freitag Essen gegen einen geringen Preis bereitgestellt wird. Allerdings werden dafür in den kleinen Nischenküchen keine Microwellen zur Verfügung gestellt. Das wäre jedoch für viele eine gute Alternative.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind gut ausgestattet und man hat die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz frei einzurichten (Pflanzen, Bilder, etc.).
Die Kolleginnen und Kollegen sind überwiegend freundlich, wobei sich einzelne Personen leider auch für zu wichtig erachten. In einigen Abteilungen herrscht zudem ein ganz schöner Zickenkrieg, der deutlich zu spüren war.
Im Großen und Ganzen kann man sich aber (abhängig von Abteilung und Aufgabengebiet) durchaus wohl fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es, wie bereits erwähnt, auf die Abteilung und einzene Kolleginnen bzw. Kollegen an.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und den Freizeitausgleich von Überstunden kann man Familie und Beruf prima vereinbaren. Zudem ist tariflich eine 38,5 Stundenwoche verankert.
Gleichberechtigung
Leider werden Unterschiede gemacht zu Kolleginnen/Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind und "Neulingen". Natürlich muss man sich als "Neuer" erst einmal beweisen. Ist man jedoch seinen Kolleginnen/Kollegen ein Dorn im Auge, hat man dafür leider keine Möglichkeiten mehr.
Die Führungsebene ist überwiegend von Männern besetzt, was man auch auf der Website sehen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden durchaus geschätzt und bei altersbedingten Krankheitsfällen auch sehr unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wird mit veralteten Programmen gearbeitet, was die Erledigungen der Aufgaben erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tariflich vorgegeben. Zudem gibt es mehrere Sozialleistungen, u.a. ein 13. Monatsgehalt zu Weihnachten.
Image
Das Image der Stadtwerke ist durch die Sponsoring-Arbeit und einen konstanten Außenauftritt gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Kolleginnen bzw. Kollegen um sich hat, könnte man durchaus Karriere machen. Zum Bewerbungsgespräch wurden Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Defiziten versprochen. Womöglich hätte man diese auch wahrnehmen können, wenn einen die Kolleginnen/Kollegen nicht im Weg gestanden hätten...