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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vetternwirtschaft, … Vorstellungsgespräch nur wegen Schwerbehinderung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Unterschiedlich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Jahren mehrfach beworben und scheinbar nur wegen einer Schwerbehinderung zu den Gesprächen eingeladen worden.
Aufgaben, die ich mein ganzes Berufsleben in sehr verantwortungsvoller Position sehr erfolgreich ausübe, sollen für die Stadtwerke Witten nicht ausreichen.
Vetternwirtschaft, weil meine Qualifikationen die geforderten Profile weit überschreiten und INTERNE Mitarbeiter (Antwort auf Nachfrage) vorgezogen werden.
Sowas ist kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage erfolgte erst nach über 2 Monaten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Tarifierung und Stammdaten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Bearbeitung oder Zwischenmeldung zum Bearbeitungsstand der Bewerbungen geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei der Absage gelogen. Stelle wäre anderes besetzt. an gleichen Tag wurde die Stelle neu ausgeschrieben

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht anlügen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage erfolgte nach 85 Tagen.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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