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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenBezahlung und Sozialverhalten
Zusammen hält und Unterstützung
Den Betriebsrat
Den offen Umgang mit der Umstrukturierung
Fast alles. Hier scheint einem die Sonne aus dem Allerwertesten. Die Stadtwerke sind der beste Arbeitgeber in Witten.
Den eigenen Mitarbeiterparkplatz und die Altersversorgung.
In einem Teil des Unternehmens existiert eine Personalführung de facto gar nicht.
Mitarbeiter werden durch die Personalabteilung regelhaft wie Bittsteller behandelt
Keiner will etwas entscheiden
Nix was sich hier zu erwähnen lohnt.
Das Hinhalten von Azubis zwecks Übernahme und der Umgang mit Fehlern von Mitarbeitern.
Darber hinaus nehmen sich einige Vorgesetzte viel raus (ständiges Rauchen gehen/mit Kollegen quatschen).
Was im Betriebsrat besprochen wird, weiß am nächsten Tag din gesamte Belegschaft.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden, ebenso könnten die Möglichkeiten der Arbeit von zu Hause oder unterwegs besser gestaltet sein.
Mehr darauf hören was die Mitarbeiten sagen.
Die Leitungsebene sollte sich mehr aufs Führen konzentrieren, statt sich zu fragen wer einem an den Kragen will und es allen Recht zu machen. Wo gehobeld wird, da fallen Späne und man kann es nicht allen Recht machen.
Genau so bleiben
Transparenz.
Zu verbessern wäre die Delegation von Aufgaben in verschiedenen Bereichen, die stärkere Anerkennung von Leistungen durch den direkten Vorgesetzten und eine ausgewogenere Work-Life-Balance.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Witten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt angemessen, Karriere eher für neuere Kollegen möglich
Genau richtig
Woanders gibt es mehr Geld - aber hier ist man in einer großen Familie die zusammen hält und sich unterstützt.
Vergütung mach TVV
Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Witten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Entwicklungspotential
Weiterbildungen werden unterstützt durch Seminare und Bildungsurlaub, jedoch kann man hier schlecht die Karriereleiter hochsteigen.
