9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen untereinander.
Das es keinen Betriebsrat gibt.
Es wird nach dem Motto "wir sind eine große Familie" gehandelt. In der Berufswelt ein sofortiges Knock-Out-Kriterium.
Jobbewertungen nicht so offensichtlich zu manipulieren, einen Betriebsrat, Luxusprobleme hinten anstellen.
Unter Kollegen in Ordnung, nach unten wird aber getreten.
Außen hui.
Solange die Abteilung genügend besetzt ist.
Tatsächlich nur Auserwählte.
TV-V halt.
Nach außen hin eine gute Fassade.
Innerhalb der Abteilungen - ja.
Sind nur Zahlen und somit austauschbar. Es gibt welche, an denen sie hängen und dann wiederum welche, die man möglichst schnell loswerden will, weil sie nicht alles mit sich machen lassen.
Wirklich keiner kann es nachvollziehen. Ranghöhere haben einen Freifahrtsschein und haben kein Problem damit manipulativ zu werden.
Jeder Raum ist klimatisiert, Beleuchtung ist gut, Computer sind relativ neu.
Machen die Teamleiter mit der Geschäftsführung meist alleine unter sich aus. Entscheidungen kommen meist nicht an und stoßen, wenn es ans Licht kommt, sehr häufig auf Unverständnis bei den Mitarbeitern.
Schlechtester Punkt. Es wird immer damit geprahlt, wie flach die Hierarchie doch sei. Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.
Wiedereinsteigerinnen sind deutlich gefährdet.
Ist in Ordnung, Bürojob halt.
kurze Dienstwege, vertrauensvoller Umgang, leistungsgerechte Vergütung, top Betriebsklima
nichts
Angebot zur Gesundheitsförderung ist ausbaufähig, z.B. rabattierte Mitgliedschaft Fitnesscenter, Massageangebote in der Firma…
flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen, Vorgesetzte pflegen wertschätzenden Umgang
Das Image ist top und die meisten Kollegen schätzen was sie haben
flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgenehmigungen - auch kurzfristig - funktionieren problemlos, mobiles Arbeiten wird für die meisten Bereiche angeboten
große Vielfalt an Weiterbildungsangeboten, die Vorgesetzten fördern und unterstützen die Weiterentwicklung
TVV ist einer der besten Tarifverträge und die Eingruppierung passt
vorhanden mit Potential
Sehr guter Zusammenhalt, tolle Kollegen, die hilfsbereit zur Seite stehen
Ältere und junge, neue und langjährige Kollegen und Vorgesetzte arbeiten über alle Ebenen sehr gut zusammen und schätzen sich gegenseitig.
man fühlt sich sehr wertgeschätzt, für einen guten Job wird man gelobt, das motiviert ungemein, die Vorgesetzten gehen auf die persönliche Bedürfnisse ein, fördern den Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
ergonomische Arbeitsmittel sind vorhanden, es ist aber noch Luft nach oben, höhenverstellbare Schreibtische sollten Standard sein
passt, Meetings finden regelmäßig statt, es wird gut informiert und es gibt viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, man fühlt sich stets ernstgenommen
niemand wird benachteiligt, wer einen guten Job macht, bekommt Lob und Anerkennung, problemloser Wiedereinstieg nach Elternzeit zu Wunscharbeitszeiten
mehr als genug
Alles wird geschönt. Nichts darf nach außen dringen.
Es werden Unterschiede gemacht. Wer zu allem ja sagt, wird bevorzugt.
Nur für Lieblinge und jüngere.
Eines der wenigen positiven Dinge.
Möchte man am liebsten los werden.
Lassen Mitarbeiter spüren, wer das Sagen hat. Teils auch verachtend.
Nur bei Auserwählten.
Wiedereinsteigerinnen werden benachteiligt.
Flache Hierarchien, kurze Wege, Zusammenhalt der Mitarbeiter, interessante Aufgaben.
Zu wenige Parkplätze
Mehr auf Arbeitsverteilung achten. Die einen laufen am Poller, die anderen ruhen sich auf deren Rücken aus. Aber die letzteren werden immer weniger.
Ein Kaffevollautomat wäre schön.
War eine Zeit lang sehr schlecht, mittlerweile haben die meisten der Unruhestifter die Firma verlassen und es ist sehr angenehm geworden.
Besser geht es nicht, Stadtwerke eben.
Wenn man sich kümmert, wird man auf allen Fronten unterstützt. Viele Fortbildungen. Beförderungen aus Geltungsbedürfnis gibt es aber nicht, die Leistung zählt.
Auf Sachbearbeiterebene höher als bei einigen anderen Stadtwerken. Ansonsten bringt der Tarifvertrag allerlei Vorzüge.
Seit einiger Zeit sehr stark, bis auf einige Ausnahmen.
Niemand ist perfekt aber die meisten geben sich sehr viel Mühe. Menschlichkeit und Leistung stehen im Vordergrund.
Man könnte nur auf einem hohen Niveau meckern
Langweilig wird es bestimmt nicht.
Familiäres Klima, kurze Entscheidungswege, sehr gute Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsräume und Büroausstattung
Gutes Image als krisensicherer Arbeitgeber
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeitmodelle
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Förderung durch Vorgesetzten die Mitarbeiter individuell zu entwickeln
Guter Tarifvertrag mit zahlreichen Sonderleistungen
eigene PV Anlage, 100% Ökostrom, Elektrofuhrpark, ebikes etc.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und jeder unterstützt jeden bei Problemen
kooperativer Austausch und klare Kommunikation
große, moderne Büroräume und Geschäftsausstattung
kurze Entscheidungswege, offene Türen, regelmäßige interne Kommunikation und Mitarbeiterinfoveranstaltungen
Große Aufgabenvielfalt da jeder mehrere Bereiche abdecken muss / kann. Stetiges Weiterentwicklungspotenzial