20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Führung, Mobbing ist an der Tagesordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der angepriesenen Benefits sind Augenwischerei, es werden zunehmend weniger Benefits als mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Umfeld, viele Möglichkeiten und ein guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Bezahlung, Einrichtung des Arbeitsplatzes, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen ist sehr gut, freundlich und harmonisch.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange wird Rücksicht genommen. Homeoffice und Gleittage sind in Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wird viel Wert gelegt. Alle für die Aufgabe notwendigen Seminare werden gebucht, aber auch Seminarvorschläge der Mitarbeiter werden angenommen und wenn es für die Tätigkeit sinnvoll ist genehmigt. Weiterhin werden durch den Arbeitgeber auch Seminare wie z.B. Fahrsicherheitstrainings etc. jährlich wechselnd angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute tarifliche Bezahlung mit einer Top Altersversorgung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Braucht man besondere Ausstattung erhält man diese nach Absprache mit dem Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird eine offene Informationspolitik im Unternehmen gelebt. Die Mitarbeiter:innen werden über verschiedene Kanäle immer über alle Festlegungen, Neuerungen und Termine infmormiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fand ich jetzt nicht so geil weil es immer nur stress gab
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Jobs schnell ankamen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es immer Stress gab
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kunden achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung Bäderbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Firmenevents und Möglichkeiten des sozialen Kontakts.
Es wird mir bei Problemen oder Anliegen meistens schnell und effektiv geholfen.
Die interne Unternehmenskommunikation ist im Allgemeinen sehr gut.
Man fühlt sich meistens gut aufgehoben. Die gilt auch für Kollegen mit denen man nicht jeden Tag Kontakt pflegt.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit sehr angenehm. Man hat viele Freiheiten und wird nicht überfordert. Wenn doch gibt es immer die Möglichkeit seine Grenzen auszusprechen, solange man sich dies auch traut. Ansonsten kommt man mit einem guten Gefühl zur Arbeit und wird die meiste Zeit mit einem Lächeln begrüßt.
Image
Nach meiner Erfahrung, ich spreche nur für den Bäderbetrieb, gut.
Die Kunden schätzen die Mitarbeiter und der Umgang ist meistens sehr freundlich und rücksichtsvoll. Man genießt dadurch einen gewissen Status, vorallem bei Ortsansässigen.
Die Mitarbeiter sind meistens zufrieden mit ihrem Beruf und reden nicht negativ über das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist in meiner Abteilung nicht umgänglich.
Karriere/Weiterbildung
Siehe ''interessante Aufgaben''
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verantwortung entspricht der Gehaltsstufe im weitesten Sinne, wobei der Bäderbetrieb hierbei noch etwas höher einzustufen wäre. Die Verantwortung des Berufs spricht für sich.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und diverse betriebliche Vorteile bei Festverträgen welche nicht zu vernachlässigen sind.
Kollegenzusammenhalt
Vorab: Strebt nach Verbesserung und wird durch regelmäßigere Teamgespräche versucht zu verhindern.
Ein '' Über-5-Ecken-Reden'' ist gerne mal ander Tagesordnung was dem Vertrauen oft Einhalt bietet und schade ist. Es sind oft Gerüchte im Umlauf und viele Dinge werden nicht direkt angesprochen da man sich nicht traut. Es könnte ja unangenehm sein etwas anzusprechen was mich an jemand anderen stört...
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein kooperativer Führungsstil an den Tag gelegt. Die Vorgesetzten setzen sich bei einem Anliegen der Kollegen auch dafür ein, solange dies zeitnah und verständnisvoll kommuniziert wird. Das direkte Abschieben von Aufgaben auf wen anderen könnte manchmal etwas rücksichtvoller sein. Der Vorgesetzte kann in einigen Dingen noch nicht vollens sachlich bleiben und wechselt leider auf die persönliche Ebene.
Arbeitsbedingungen
Die Bäder sind in einigen Ecken leider eine Zumutung was die Arbeitsumgebung angeht.
Kommunikation
In diesem Punkt Bedarf es in meiner Abteilung noch einiges an Verbesserung. Gerade die Kommunikation untereinander könnte noch klarer und ehrlicher sein. Oft gehen Dinge zwischen Sender und Empfänger verloren oder es wird was hinzugedichtet.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit sich in verschiedenen Dingen weiterzubilden/fortzubilden und sich in Bereiche hineinzufinden welche man persönlich interessant findet.
Hierbei möchte ich ein Gruppenprojekt hervorheben, welches sämtliche Abteilungen betrifft und sich jeder Mitarbeiter in ein Thema welches er im Betrieb verbessern möchte einfinden kann. So finden sich Gruppen an Kollegen zusammen die diverse Themen wie:
''Arbeitsbelastung'', ''Wertschätzung von Mitarbeitern'' oder ''Psychische Belastung im Betrieb'' bearbeiten und Lösungsansätze im Plenum entwickeln und anwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gab gab schon wer einmal bessere Tage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich sehr viel selbst einbringen und beibringen was Fluch aber auch Segen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsleiter suchen die Schuld überall aber nicht bei sich.
Bessere Einarbeitung wäre von Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen stärker ausbauen.
Team fördern.
Den Daumen und die Augen auf die Bereichsleiter richten vor allem in Sachen Menschlichkeit mehr Begegnung in Augenhöhe und ein würdevolles miteinander.
Die Stadtwerke wieder mehr zu dem machen für was sie Stand. Aus der Region für die Region.
Arbeitsatmosphäre
War schon einmal besser
Image
Aus diesem Tal muss man erst einmal wieder heraus kommen.
Hohe Mitarbeiter/ Bereichsleiter Fluktuation
Work-Life-Balance
Könnte viel besser und einfacher sein
Karriere/Weiterbildung
Könnte viel besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Abteilungs abhängig
Kommunikation
Man muss sich sehr viel selbst ab aneignen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Gut
Gehalt Luft nach oben
Gleichberechtigung
Großer oben und unten Schnitt
Einigkeit sieht anders aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter-Benefits; moderne EDV-/Büroausstattung; gute Weiterbildngsmöglichkeiten; flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Teamveranstaltungen
Image
was ich im Bekanntenkreis höre gut
Karriere/Weiterbildung
diverse Kollegen haben sich mit Unterstützung des Unternehmens weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
betr. Altersversorgung; Unfallversicherung etc.
Kollegenzusammenhalt
personenabhängig
Vorgesetztenverhalten
gutes Zusammenspiel mit dem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
sehr gute EDV-/Büroausstattung, moderne Möbel etc.
Kommunikation
es gibt eine Unternehmenskommunikation
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich; Themenübernahme über den eigenen Arbeitsbereich hinaus möglch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die eigenen Einstellung prägt das eigene Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motto: heute Visionen denken, morgen sichere Zukunft ernten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler hat jeder. Wer sucht, der findet.
Besser > daran zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Dynamische Anpassung, Chance für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit familiärem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und produktives Arbeitsklima
Image
Stark in der Region verankert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef, vorgesetzte,
Hohe Fluktuation des Personals
Image
Andere Leute sagten mir, geh da bloß nicht hin. Und sie hatten recht behalten...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke EVB Huntetal durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Stadtwerke EVB Huntetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke EVB Huntetal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.