10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Frankenthal GmbH Vorstellungsgespräche
Stadtwerke
Frankenthal
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Vermessungstechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, ein Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken Frankenthal zu führen, und ich bin sehr beeindruckt von der Professionalität und der wertschätzenden Atmosphäre.
Das Gespräch war sehr gut strukturiert, und die Gesprächspartner haben sich Zeit genommen, um die Position und die Aufgaben ausführlich zu erklären. Besonders positiv fand ich, dass auch meine Fragen ausführlich beantwortet wurden und ich einen guten Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens erhalten habe.
Ich habe mich während des gesamten Gesprächs wohlgefühlt und hatte den Eindruck, dass bei den Stadtwerken Frankenthal ein großer Wert auf Offenheit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung gelegt wird.
Vielen Dank an das Team für die Möglichkeit und die freundliche Atmosphäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherSachbearbeiter Personal
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken Frankenthal als professionell und angenehm empfunden haben. Es ist uns wichtig, unseren Bewerbern eine wertschätzende und offene Atmosphäre zu bieten.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Gespräche gut strukturiert sind und alle Fragen ausführlich beantwortet werden, um einen klaren Einblick in die Position und die Arbeitsweise unseres Unternehmens zu geben. Es freut uns, dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben.
Offenheit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung sind zentrale Werte bei den Stadtwerken Frankenthal, und wir sind stolz darauf, dass dies auch in unseren Vorstellungsgesprächen spürbar ist.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das freundliche Gespräch. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Bewerbungsprozess für eine andere Stelle Intern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Sachgebietsleiter Kundenhausanschlüsse beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zum Stand des Prozesses könnte etwas besser/Zeitnaher werden.
Finanzielle Angebote könnten in Betracht gezogen werden auch bei einem Internen Wechsel, gerade wenn es um einen Aufstieg geht.
Bessere Vorbereitung bzw. Abarbeitung bei Einstellung heißt, dass vorher schon mit den Entsprechenden Personen gesprochen wird, was alles benötigt wird und diese dann schon vorher beantragen oder die Abteilungen informieren.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Notendurchschnitt Meisterabschluss, Vorhaben, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherSachbearbeiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihre offenen Worte und Ihre Verbesserungsvorschläge sehr.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation im Bewerbungsprozess ernst und werden daran arbeiten, diese zeitnaher und transparenter zu gestalten. Auch Ihre Hinweise zu finanziellen Angeboten bei internen Wechseln und zur besseren Vorbereitung bei Einstellungen sind für uns wertvolle Anregungen, die wir in unsere Prozesse einfließen lassen werden.
Es freut uns, dass Sie die schnelle Antwort, die Professionalität des Gesprächs und die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbungsprozess so angenehm und professionell wie möglich zu gestalten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere internen Prozesse zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Angenehmes achtungsvolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Bauleiter Hoch-/ Tiefbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat leider nicht geklappt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten Heigl*Personalleiter
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens (Einstellung oder Absage) ist es uns sehr wichtig, dass alle Bewerber*innen gleichermaßen wertgeschätzt werden und sich im Prozess wohlfühlen.
Freundliche Grüße
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Personalleitung
Torsten Heigl
Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Mitarbeiter(in) Debitoren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten Heigl*Personalleiter
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr dass der Aufwand, den wir im Rahmen des Bewerberverfahrens betreiben, erkannt und in Form Ihrer positiven Bewertung honoriert wird - auch wenn wie in diesem Fall am Ende für uns kein Arbeitsvertrag herausspringt.
Freundliche Grüße
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Personalwesen
i. V. Torsten Heigl
Guter Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre und schneller Entscheidung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter koordinierter Prozess, nette Kollegen. Sehr bemüht und gutes Angebot.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Sachbearbeiter Marktkommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerberverfahren MitarbeiterIn Energiedienstleistungen/Energieberatung bei SW Frankenthal
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als MitarbeiterIn Energiedienstleistungen/Energieberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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