langsam in die richtige Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die richtigen Impulse für einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz sind gesetzt. Es wird viel für das Wohlbefinden neben der eigentlich Arbeit gemacht was auch merklich ankommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Orientierung am Tarifindex ist eine einfache Argumentation die Belegschaft "ruhig" zu halten. Anstatt den Weggang von Mitarbeitern durch bessere Löhne zu reduzieren, wird nur auf kleine "feelgood" Bonbons gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung deutlich nach oben schrauben. Sonst werden MitarbeiterInnen gehen. Der Geschäftsführung ist nicht klar, wie viele ausschließlich wegen der Bezahlung überlegen das Unternehmen zu verlassen.
Vorgesetzte nicht nur einer Selbstkontrolle überlassen, sondern aktiv monitoren.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut. Es wird nicht alles gelebt was gesagt wird.
Kommunikation
Großes Unternehmen. Dadurch manchmal schwierige Transparenz und Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Super
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr am Vorgesetzten. Punktuell herausragend. Manchmal ganz alte (schlechte) Schule.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Job ab.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei ältere KollegInnen wird gern mal über mangelnde Methodenkompetenz aus hinweggesehen. Aus Angst vor Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Gut. Punktelle Störfaktoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Trotzdem ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Der hauseigene "Tarifvertrag" orientiert sich am Tarifindex. Damit ist man immer nur im Mittelfeld. Somit ist man schon seit Jahren abgehängt. Die Sozialleistungen gleichen das nur minimal aus.
Image
In der Bevölkerung und Region gut. Unter KollegInnen eigentlich auch gut, aber Bezahlung wird von ALLEN negativ bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenig Erfahrung. Aus Berichten hängt es sehr am Vorgesetzten ob dieser einem Entwicklungsmöglichkeiten einräumt oder nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die offene Rückmeldung und Weiterempfehlung.
Wir nehmen die Anregungen mit und arbeiten weiter daran ein sicherer sowie attraktiver Arbeitgeber in der Region zu sein und auch zukünftig zu bleiben.