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Stadur-Süd 
Dämmstoff-Produktions-GmbH
Bewertung

ACHTUNG!!! Diese Firma ist absolut nicht zu empfehlen!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einmal im Jahr gegrillt und es gibt eine Weihnachtsfeier (die auf das Essen beschränkt ist).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel... Suchen Sie besser nach einem anderen Arbeitgeber, die Region bietet viel besseres!

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberatung

Arbeitsatmosphäre

Schwäbische Mentalität, it gschimpft isch globt gnug.

Kommunikation

Ein absolutes Fremdwort. Es gibt keine Kommunikation!
Alles muss auch ohne funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist nicht gewünscht und nicht möglich.
In den letzten Jahren ist der Kollegenzusammenhalt auf ein Minimum geschrumpft. Viele gute und kollegiale Mitarbeiter haben das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen und der steigende Druck führt zu Intrigen.

Work-Life-Balance

Es gibt "flexible" Arbeitszeiten. Die Flexibilität ist auf eine halbe Stunde morgens und eine Stunde abends begrenzt. Alle privaten Termine müssen außerhalb der Arbeitszeit erfolgen. Urlaub wird oft spät genehmigt weil die Verantwortlichen erst einmal nach ihrem Urlaub schauen wollen. Eine Nichtgenehmigung ist durchaus möglich auch wenn sie nicht sinnvoll begründet wird.

Vorgesetztenverhalten

Zwei unterschiedliche Führungsstiele der Verantwortlichen: Laissez-faire und Autoritär Patriarchalisch. Top-down Methode ohne Mitsprache der Mitarbeiter.
Betriebsblindheit aller Verantwortlichen - Verbesserungsvorschläge, werden nicht gewünscht.

Interessante Aufgaben

Sehr schlechte Aufteilung der Aufgabengebiete in jeder Abteilung (manchmal komplett unlogisch).
In fast allen Abteilungen wird mit Personal gespart. Azubis müssen hier viel auffangen, was eigentlich nicht Sinn und Zweck einer Ausbildung ist.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier kaum Aufstiegschancen und werden als weniger angesehen. Heucheleien werden positiv aufgefasst.
Manche Arbeitnehmer haben besondere Privilegien.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine besondere Wertschätzung von älteren Kollegen.
Es wird gesprochen, dass langdienende Kollegen "größere Aufmerksamkeiten" zugeschoben bekommen (nicht offiziell).

Arbeitsbedingungen

Büromaterial und Ausstattung gut,
2 große Bildschirme und Stehschreibtisch sehr gut.
Das vermeintliche "ERP-System" und die Datenarchivierung katastrophal!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Druckerpatronen werden recycelt und das Unternehmen versucht im Sommer ohne Klimaanlage auszukommen. (Hitzebeständigkeit vorausgesetzt)
In der Produktion wird zu viel unnötig weggeworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt kann, kann viel raus holen. Wahrscheinlich eine Kompensation der Missstände. Das gilt aber nicht für jede Abteilung und jede Stelle.

Image

Kein schlechtes Image. Leider zu viele Reklamationen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine. Wird weder gefördert noch unterstützt. Azubis haben keinen offiziellen durchlauf und sind viel zu lange in Abteilungen.

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