Verkehrsbetrieb mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nasenpolitik. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Das ist hier leider nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Unternehmen stärker gegen Mobbing und Diskriminierung einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung unter den Kollegen. Seitens der Führungskräfte trägt man eher wenig zur Entspannung bei. Man versucht die Mitarbeiter so gut es geht zu überwachen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen top, Abteilungsübergreifend könnte es besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Es werden kleine Gruppen unter den Kollegen gebildet. Allgemein schießt jeder gegen jeden. Keiner kann den anderen leiden. Wer sich nicht anpasst wird auch gern gemobbt.
Work-Life-Balance
Verschiedene Turnusmodelle im Fahrdienst wählbar. Für Frühaufsteher oder Langschläfer gibt es einen Früh-, bzw. einen Spätturnus. Der Mischturnus sorgt für Abwechslung. Auch ein Turnusmodell ohne Wochenendarbeit ist möglich, dafür nur geteilte Dienste. Diese sind im Fahrdienst nicht vermeidbar aber nicht angenehm. In der Verwaltung ist Gleitzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nasenpolitik. Es sind zwar alle gleich, aber manche sind halt gleicher. Wenn man nicht ab Sekunde 1 bei den Vorgesetzten sympathisch ist hat man eher schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Auf dem Bus große Linie Auswahl, dennoch überwiegend auf der Linie 10 unterwegs. Auf den beiden Straßenbahnlinien wird es schnell langweilig.
Gleichberechtigung
Kollegen die bei den Führungskräften sympathisch sind und sich einschleimen haben bessere Chancen zum Aufstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gern eingestellt und genau so wie jüngere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zur Gesundheitsförderung getan. Aufenthaltsräume sind recht angenehm gestaltet. Leider ist der Fuhrpark stark überaltert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch mehr auf Papier gesetzt, aber die Digitalisierung hält langsam Einzug. Busse fahren überwiegend mit alternativen Antrieben (CNG).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gezahlt wird nach Tarifvertrag. Dieser ist allerdings nicht sonderlich gut.
Image
Das Image sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister bröckelt stark.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Unternehmen sind prinzipiell möglich.