8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau GmbH Bewertungen
Städtische
Verkehrsbetriebe
Zwickau
GmbH
Zwickau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das allerletzte!!! Geschäftsleitung fehl am Platz.. Fuhrpark Schrott...
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark/Betriebshof
Vielleicht sollte man mal mit den Fahrer/in reden und nicht nur Zeiten auf Linien kürzen, oder selbst mal fahren! Außer einen schönen halben Dienst!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind genervt von diesen neuen Liniennetz
Image
Alle werden nur verheizt!!!
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Schlachthofstraße!!! Da ist alles schön solange man seine Augen zuhält;) Betriebshof Bürgerschachtstraße gehört abgerissen!!! Veraltet verdreckt-ein perfektes Beispiel für die Sparpolitik-ein Armutszeugnis!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Geld nicht zu bezahlen
Gleichberechtigung
Mehr minus als plus
Arbeitsbedingungen
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Ich würde mich aktuell nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter bewußt mit Drohungen etc. mundtot gemacht werden sollen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich endlich den Tatsachen stellen, aufhören die Augen zu verschließen und die Mitarbeiter wie lästiges Übel zu behandeln
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance. Mitarbeiter sind ein "Verschleißartikel". Arbeiten bis zum umfallen. Freizeit ist Luxus und auch da wird man oftmals noch angerufen.
Die hohe Personalfluktuation hat schon ihre Gründe
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Pure Arroganz, Ignoranz und Selbstverliebtheit in der Geschäftsführung/Verwaltung. Menschliche Züge sucht vergebens
Arbeitsbedingungen
Mies. Wer sich nicht totspielen lassen will hat schlechte Karten.
Kommunikation
MItarbeiter werden nicht einbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Passt im großen und ganzen
Arbeitsatmosphäre
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Solider Arbeitgeber mit fairem Tarifgehalt. Chefetage so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Sonderleistungen, Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ist nicht für Mitarbeiter da sondern nur das Sprachrohr der Geschäftsleitung. Für den Betrieb ist man nur eine Nummer. Während der ganzen Personalmangelzeit sind alle Mitarbeiter teilweise wochenlang 6 Tage arbeiten gegangen, normal sind 4 und es kommt kein Danke oder irgendwas dergleichen. Fast alle Teamleiter fühlen sich als ganz besondere Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte vielleicht mal nicht nur auf das Geld schauen, sondern auch auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nochmal würde ich mich nicht bewerben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristig planbare Freizeit. Oftmals kurzfristige Dienstplanänderungswünsche von Seiten des Unternehmens wobei Mitarbeiter dann gern auch in ihrer knappen Freizeit angerufen werden um über den nächsten Tag zu diskutieren. Das Prinzip "eine Hand wäscht die andere" funktioniert nicht. Gern wird genommen aber selten gegeben. Überstunden sammeln sich können aber kaum, wegen chronischem Personalmangel, abgesetzt werden. Keine Kommunikation zwischen Leitung und Fahrern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkehrsbetrieb mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nasenpolitik. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Das ist hier leider nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Unternehmen stärker gegen Mobbing und Diskriminierung einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung unter den Kollegen. Seitens der Führungskräfte trägt man eher wenig zur Entspannung bei. Man versucht die Mitarbeiter so gut es geht zu überwachen.
Image
Das Image sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister bröckelt stark.
Work-Life-Balance
Verschiedene Turnusmodelle im Fahrdienst wählbar. Für Frühaufsteher oder Langschläfer gibt es einen Früh-, bzw. einen Spätturnus. Der Mischturnus sorgt für Abwechslung. Auch ein Turnusmodell ohne Wochenendarbeit ist möglich, dafür nur geteilte Dienste. Diese sind im Fahrdienst nicht vermeidbar aber nicht angenehm. In der Verwaltung ist Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Unternehmen sind prinzipiell möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gezahlt wird nach Tarifvertrag. Dieser ist allerdings nicht sonderlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch mehr auf Papier gesetzt, aber die Digitalisierung hält langsam Einzug. Busse fahren überwiegend mit alternativen Antrieben (CNG).
Kollegenzusammenhalt
Es werden kleine Gruppen unter den Kollegen gebildet. Allgemein schießt jeder gegen jeden. Keiner kann den anderen leiden. Wer sich nicht anpasst wird auch gern gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gern eingestellt und genau so wie jüngere behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nasenpolitik. Es sind zwar alle gleich, aber manche sind halt gleicher. Wenn man nicht ab Sekunde 1 bei den Vorgesetzten sympathisch ist hat man eher schlechte Karten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zur Gesundheitsförderung getan. Aufenthaltsräume sind recht angenehm gestaltet. Leider ist der Fuhrpark stark überaltert.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen top, Abteilungsübergreifend könnte es besser laufen.
Gleichberechtigung
Kollegen die bei den Führungskräften sympathisch sind und sich einschleimen haben bessere Chancen zum Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Auf dem Bus große Linie Auswahl, dennoch überwiegend auf der Linie 10 unterwegs. Auf den beiden Straßenbahnlinien wird es schnell langweilig.
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet eine sicher Arbeit und eine pünktliche Gehaltszahlung. Es wird Rücksicht genommen auf verschiedene Dinge wie Kinder Gesundheit und Alter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung entspricht nicht den Erwartungen eben durch die Tatsache das der Nahverkehr einen schlechteren Tarifvertrag bekommen hat und die Unterschiede zwischen Ost und West noch immer gravierend
Verbesserungsvorschläge
höhere Entlohnung ansonsten passt alles prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SVZ - Noch viel nachzuholen aber bei Weitem nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner aber ordentlicher Verkehrsbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.