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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kanonenfutter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist namhaft und bekannt in der Region. Es stehen Ressourcen für die Arbeit zur Verfügung und Material wird in guter Qualität zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird nach Schema F abgearbeitet. Sehr Oberflächlich. Es wird kein Vertrauen entgegen gebracht. Die Unternehmensstruktur ist fest und Hierarchien sollen auch genutzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Alles muss zweckmäßig sein. Es zählt nur die erledigte Arbeit. Eine Atmosphäre des Mistrauens.

Kollegenzusammenhalt

Zeitarbeiter werden als Unterkaste behandelt

Vorgesetztenverhalten

Phrasen werden gedroschen und Fakten mitgeteilt. In der Bringschuld ist immer der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Egal ob Schnee oder Regen, raus auf die Straße.

Gleichberechtigung

Frauen werden eher bevorzugt behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel mit den Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dieser Arbeitgeber ist zu empfehlen, mit einem tollen, modernen Betriebsrat. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anlaufstelle bei Problemen mit vertraulicher Behandlung. Lösungen sucht man manchmal vergebens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vorstellungsgespräch wurde das Unternehmen besser dargestellt, als es in der Realität dann leider ist.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsrat top, einige Vorgesetzten auch.

Work-Life-Balance

Noch ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Junge Leute müssen besser gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf das Alter keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Besser im erzählen, als im Handeln

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten

Kommunikation

Mehr Schein als Sein

Gleichberechtigung

Müsste mehr gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Nachhaltigkeit top


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter dem Strich ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Wird in der öffentlichen Wahrnehmung häufig als Behörde wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Natürlich gilt auch hier: mehr Verantwortung, mehr Geld = weniger Life. Insgesamt ist das Verhältnis aber stimmig.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVV; individuelle Leistungszuschläge sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung super.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten im "Team Erneuerbare" macht Spaß

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiräume auf Teamebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungswille muss stärker ausgeprägt werden

Verbesserungsvorschläge

Transformationsprozess aktiv und integriert gestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsoge inkl. Zusatzleistungen, Verütung nach TV-V


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Miserables Arbeitsklima

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwischenmenschlich eine einzige Zumutung

Verbesserungsvorschläge

Am besten eine komplette Neustrukturierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten wie in der freien Wirtschaft - bei öffentlichem Gehalt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn man alle Aufgaben ordentlich erledigen möchte: nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag im ÖD

Kollegenzusammenhalt

iO., bis man mal etwas gemeinsam anpacken müsste. Dann sind alle weg.

Kommunikation

Flurfunk und Connections sind die besten Kanäle

Interessante Aufgaben

Viele interessanten Aufgaben, aber keine Zeit. Alles schnell schnell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Unternehmen mit Zukunftsperspektiven

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Innovation und Abkehr von politischer Unternehmensführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1 Ruderer, 10 Steuermänner und 3 Kapitäne.Das Ende eines Supertankers

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ja nicht viel Besseres

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Managementebene sind fast ausschliesslich Söldner. Und der Nächste ist geplant.
Schlimmer geht immer!!

Verbesserungsvorschläge

Vertraue Menschen, die loyal sind, sich mit diesem Traditionsunternehmen identifizieren.

Arbeitsatmosphäre

Geht kaum besser

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Passt

Vorgesetztenverhalten

..... Denn Freitag und Montag ust er nie da

Kommunikation

Da geht mehr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Männer sind immer noch in der Überzahl, so auch in der Vorstandsetage. Haben es die Frauen schwer.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Auf einmal ging homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er meint hinterher sind die Gärten schön. Ein wenig mehr zutrauen und positive Motivation wären schön.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Im homeoffice sollten Bürostühle zur Verfügung gestellt werden und für jeden Mittarbeiter mindestens 2 Masken.

Image

Wird als öffentliche Behörde immer noch oft angesehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, doch mehr als eine im Jahr nur für die Chefs

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzrentenversicherungen
Das Gehalt ist niedriger als in der Industrie

Kollegenzusammenhalt

In der Krise gibt es zwar Telefonkonferenzen, aber keine Kommunikation von oben nach unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten würden Sie abgebaut, um jüngere günstigere einzustellen.

Gleichberechtigung

In den oberen Etagen fast nur Männer. Frauen werden wenig gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Eigenverantwortung ist groß


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städtische Werke durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Städtische Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städtische Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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